基真小學的事件，讓筆者想起多年前的經歷。
話說筆者團契一位團友是一個中學老師，當年是一位新人，現在已經脫離教師行列。
團友任教的學校是一所徹頭徹尾的基督教中學：整個教職團隊都是基督徒。
可是入職不多久之後，團友被捲了入黨派之爭之中，無法抽身……
並不是團友也熱切想幹一番大事，而是因為不想被捲入，便被有勢力的黨派歸邊成為敵人（不是友就是敵）。
第一個學期才開學不久，各種打壓接踵而來，使團友繁重的教學，百上加斤。
年少無知的筆者，推介團友去聽一個關於老師壓力的講座，因為這個講座表面看來很吸引：
一個基督教知名機構舉辦，兩位講員一位是資深校長，另一位是資深的輔導員。
講座開始不久，已經開始不對勁，資深輔導員開始了一連串「大男人主義」的講論，聽得作為男性的筆者也滴出汗來。
兩位講員的對話，筆者已經不記得太多，不過感覺很強烈：不知道是筆者聽不明，還是兩位人兄在吹水。
戲肉來了。
在答問的環節，我鼓起十足的勇氣拿著咪向兩位講員請教，當然是為了團友的處境來問。
結果換來的是類似一句「果然這情況不好受啊」就完了。連安慰也沒有一句。
誰也幫不了誰。筆者之後決心不讀這兩位講員的著作、不參與他們的講座。
有一句坊間流傳的說話，「當好人做起壞事，比壞人做得更不堪」。
在職場上，有良好和好見證的基督徒，難道只會出現在「佈道見證」之中？
兩位講員的表現，如今看來不令筆者驚訝，原因是在教會久了，教會彷彿很盡力擊打教外的罪，諸如社會不義、同志運動，但對弟兄姊妹、甚或發生在教會之中的罪惡卻視而不見。
牧養不「到地」（職場所在）之餘，弟兄姊妹的生命似乎亦未有被轉化，在和諧美境之中（教會聚會）暗藏著連說也覺得羞恥的事（就是在職場上如何反見證）。
筆者在想，教會如何挽回那些在職場上明顯有違基督教價值的弟兄姊妹？
一次又一次的職場講座？職場倫理課程？還是當出了事之後，準備好接納和挽回？
倘若教會無法出產鹽，無法保守鹽不失味，又無法叫失了味的鹽有回鹽味，一切職場使命、職場查經班都只是教會業績中的數字，是透過不義而賺來的。
筆者一味批評，本是愛之深、責之切，最終如何改變這個局面，還望眾教會、弟兄姊妹同心守望、互相督責。
