México D.F. a 16 de agosto de 2013.

A la opinión pública:

A raíz de los desafortunados eventos e informaciones hechos públicos el pasado lunes en la redes sociales, nos vemos en la imperiosa necesidad de enviar este comunicado.

Catatonia es una empresa que se dedica a la creación de contenidos audiovisuales que a lo largo de sus 15 años de existencia ha producido, además de muchos materiales publicitarios, campañas contra la violencia intrafamiliar y en apoyo a causas sociales. Siempre hemos mostrado interés en participar desde nuestro ámbito profesional con diferentes organizaciones y causas que intentan mejorar nuestra sociedad; sirva como ejemplo el material: “Todos los días es el día para no discriminar”, para CONAPRED, producido con medios propios al tratarse de una causa que no sólo estamos convencidos que hay que apoyar, sino que decidida y responsablemente llevamos a cabo en los diferentes espacios de nuestra actividad profesional.
http://www.youtube.com/watch?v=YbPRcUv7xiU

Recientemente hemos abierto el foro “El Bicho”, un espacio para la reflexión sobre la diversidad de lo mexicano a través del teatro independiente. Hemos producido tres largometrajes que hablan sobre problemáticas humanas y sociales en nuestro país, además de dos documentales que retratan historias sobre condiciones humanas singulares.

Lamentablemente, el 12 de agosto en la tarde se presentó una situación en las redes sociales que nos afecta directamente y que hoy ha sido retomada por algunos medios de comunicación e información. Por ello, sentimos necesaria esta carta aclaratoria. A continuación relatamos los hechos:

Nos fue encomendada por parte de la empresa Club Premier la producción de un material publicitario para la promoción de su marca.

Como sucede en estos casos Catatonia subcontrató una empresa especializada en la selección de personajes (casting), Free Lance Casting, a cargo de David Velasco, quien redactó un primer requerimiento y lo envío a aproximadamente a 50 agencias de modelos para que a su vez citarán a sus actores y modelos. Catatonia NO tuvo nada que ver con la redacción de esta solicitud.

A su vez la empresa Solutions agencia de modelos, redactó una nueva solicitud firmada por Rosy Flores. Una vez más, Catatonia NO tuvo nada que ver con la redacción de esta nueva solicitud.

Este documento llegó a manos de Tamara de Anda que desde su cuenta de Twitter (@plaqueta) lo publicó parcialmente a través de una foto de pantalla que muestra una información incompleta, creando un intercambio de comentarios que acusaban a Aeroméxico por discriminación, tema que levantó varios comentarios de sus seguidores.

Esa misma noche fueron tomadas medidas frente a nuestros proveedores y se cambió la solicitud de casting, se reenvió a todas las agencias de modelos pidiendo que hicieran caso omiso de la anterior y se habló con la agencia Solutions para darle retroalimentación al respecto y hacerle ver la repercusión que tiene el mal uso de la información y el lenguaje.

Publicamos en nuestra cuenta de Twitter @catatoniaAds una disculpa, deslindando a Aeroméxico y a Club Premier de toda responsabilidad en la redacción de estos requerimientos ya que la decisión de contratación de la empresa de casting fue nuestra, sin saber que redactarían un requerimiento en esos términos.

A su vez Aeroméxico publicó en su cuenta de Twitter un comunicado aclarando su postura.

El Miércoles 14 de agosto nos fue notificado, por parte de la empresa Club Premier, que Catatonia ya no realizaría el proyecto.

Es un hecho que Catatonia nunca solicitó un perfil de casting así, ni mucho menos redactamos solicitudes en tales términos. Se trata de una iniciativa de personas que no pertenecen a nuestra empresa y que tendrán que entender que NO pueden utilizar el lenguaje, afectando y ofendiendo a terceros sin asumir su responsabilidad en este tipo de actos.

El día de hoy la agencia AP publicó una nota al respecto en su portal, misma que fue retomada por diversos medios de comunicación e información.

Estamos totalmente convencidos de que la discriminación en este país es un problema grave y que trasciende la publicidad. Es un asunto social que debe atenderse con reflexiones y acciones profundas que nos acerquen a resultados concretos.

Hay mucho por hacer y pensamos que este hecho puede aprovecharse como una oportunidad para generar un debate serio, que no se diluya en la efervescencia de las redes sociales.

Catatonia se compromete a aprovechar sus espacios y medios para organizar un foro de discusión sobre el tema de la discriminación en los contenidos audiovisuales, invitando a especialistas en el tema y por supuesto a CONAPRED, para llegar a conclusiones sobre cómo evitar la discriminación en la definición de personajes para los diferentes contenidos, logrando de esta manera establecer nuevos procesos que eviten prácticas discriminatorias.

Así, actuando en consecuencia de nuestras convicciones y desde el oficio que desempeñamos, es como realmente ayudaremos a conseguir soluciones trascendentes para este y otros muchos problemas que debemos atender en nuestra industria y en nuestro país.


Contacto:
info@catatonia.tv

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