京元電子苗栗設新廠 徵才500人
國內專業半導體IC測試上市廠商的京元電子，一月份才在苗栗銅鑼廠舉行尾牙宴席開350桌，是歷年來最大規模的尾牙。去年營收表現亮眼外，因應今年苗栗銅鑼廠新廠的正式啟用，將大舉徵才500人。
設立新人輔導員制度
京元電董事長李金恭表示，面對半導體產業瞬息萬變的環境，除要有良好的經營理念及危機應變能力外，更重要的是對人的堅持，將員工視為公司最重要的資產。為此，公司設有完整的「輔導員制度」，讓各部門考績好的員工來帶領新人，定期輔導、關懷新人。同時，更重視知識管理，透過知識文件及技術經驗的交流，縮短新人文化適應時間、迅速融入工作環境。
進行產學策略聯盟
此外，去年底京元電與亞太創意技術學院及私立大成中學簽訂「產學策略聯盟合作協議書」。一方面提供學校測試相關設備，讓學生可以在校就獲得實務上的生產、研發經驗外，同時也在京元竹南地區開設課程，透過教育訓練方式，培育技職人才、以厚植國內半導體產業人才的競爭力。
多項替代役職缺
京元電表示，預計今年3、4月啟用的苗栗銅鑼科學園廠區，將招募作業員、研發人員、軟／韌體測試人員、工程師及研發替代役等人員。作業員凡具高中職學歷即可。其中，針對研發替代役部分有釋出，包括客戶工程、工廠自動化、奔應測試應用發展、系統研發等多項職缺。歡迎想返鄉工作的苗栗人才回鄉加入京元行列。更多研發替代役職缺，請上1111研發替代役專區。