بررسی و شناسایی نیازهای استخدامی شرکتیافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانال های کارمندیابی متناسبغربال کردن رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداهابرنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تست های استخدامی موردنظر از کاندیدامشارکت در فرآیند جامعه پذیری فرد منتخب (ارائه مستندات و توضیحات لازم در مورد سازمان، معرفی به همکاران و...)