Sooline palgalõhe biomajanduses

Request edit access

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Registreerumine töötuppa 28.10.2016 Rahvusraamatukogus (Tõnismägi 2, Tallinn) kell 09:00-15:00

Päevakava

09.00 Kohvi ja registreerumine
09.20 Tervitussõnad – Kaja Peterson, SEI Tallinn
09.30 Palgalõhe uuringu esialgsed tulemused - Kerli Kirsimaa, SEI Tallinn
10.00 Grupitöö I: üldine arutelu soolist palgalõhet põhjustavate faktorite üle \ arutlus gruppides
11.00 Grupitöö tulemuste ettekandmine ja arutelu saalis
12.00 Lõunasöök Rahvusraamatukogu kohvikus (tasutud korraldaja poolt)
12.45 Sissejuhatus teise grupitöösse: Indikaatorite kaardistamine soolist palgalõhet põhjustavate faktorite mõõdistamiseks
13.00 Grupitöö II: soolist palgalõhet põhjustavate faktorite mõõdistamiseks sobilike indikaatorite kaardistamine\ arutlus gruppides
14.00 Grupitöö tulemuste ettekandmine ja üldine arutelu saalis
14:45 - 15.00 Päeva kokkuvõte ja lõpetamine

Ees-ja perekonnanimi *

Organisatsioon ja amet *

E-mail *

Allpool toodud nimekirjas on välja toodud erinevad faktorite grupid mis on soolise palgalõhe peamisteks põhjusteks. Palun märkige sellest nimekirjast ainult üks valik, milles tunnete ennast kõige pädevam olevat. *

Personaalsed faktorid (vanus, haridus, töökogemus, lapsed, perekonnaseis)

Töökohaga seotud faktorid (elukutse, tööaeg, töölepingu liik, karjäärivõimalused, töötingimused)

Organisatsioonilised faktorid (sektor, tegevus, organisatsiooni suurus, töövärbamise strateegiad, töökorraldus, sooline diskrimineerimine tööandja poolt)

Ametite ja tegevusalade sooline segregatsioon (naiste ja meeste koondumine erinevatele tegevusaladele)

Institutsionaalsed faktorid (haridus ja koolisüsteem, palgaläbirääkimised, palgatasemed, töösuhted, lapsehoolduspuhkusele jäämine, lapsehoiuteenus tööd andvas organisatsioonis, tööaeg ja tööaja paidlikkus)

Sotsiaalsed normid ja tavad (karjääri ja töö valik, meeste- ja naiste tööde väärtustamine)

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms