Специалист по работе с контентом (тесты)

====Участие в процессе производства тестов на проверку профессиональных навыков при приеме на работу:

• работа совместно с психологом: помощь в подготовке тестов для оценки профессионального уровня кандидата;
• обзорные исследования процессов найма и психологических профилей людей, методов оценки навыков сотрудников;
• размножение пула вопросов тестов — самостоятельно и через внешних асессоров;
• создание опросов;
• работа с результатами тестирования: постановка задачи оценки результатов, подготовка инструкций для смежных специалистов, курирование их работы;
• предложения по автоматизации процесса работы с тестами и оценки результатов.      ====Что мы ждем:
• базовое понимание того, как устроен процесс найма на работу, и общий интерес к нему;
• грамотный русский язык;
• базовая техническая грамотность: придется работать с такими инструментами, как Нирвана (графы), ЯНГ, Толока, редактор JSON-схем, понадобится в них разобраться и понять, как устроен обмен данными между инструментами;
• умение находить и содержательно представлять результаты исследований (большой плюс: предстоит много задач поиска по вопросам найма и обучения сотрудников, психологическим профилям кандидатов);
• английский язык (по возможности: по нашей теме существует много статей на английском языке, нужно уметь с ними работать).     ====Личные качества:
• адекватная оценка задач (понимание необходимости проанализировать задачу и уточнить у коллег детали перед началом работы);
• готовность много общаться со смежными специалистами, спокойное и доброжелательное отношение;
• интерес к новому, отсутствие страха перед большим количеством информации и непривычной терминологией;
• стремление к лидерству (может понадобиться: предстоит руководить частью процессов).

Проект сроком на 6 месяцев.