縮短輪班間隔鬆綁7休1 心臟病工作事故恐增

民間版的勞基法修法勞工健康風險評估報告今天公布，台灣職業安全衛生連線分析，不管是縮短輪班間隔為8小時、連續上班超過6天或密集工作，都會增加心血管疾病與工作事故的風險。

勞動基準法修法草案昨天深夜通過初審，台灣職業安全衛生連線、台北市醫師職業工會今天舉行記者會，呼籲行政院回歸科學對話，公布勞基法修法勞工健康風險評估報告。

會中台大健康政策與管理研究所博士生劉曦宸說，對於輪班間隔縮短為8小時，根據整理的11份研究報告發現，若輪班間隔未達11小時，勞工將增加過勞、肌肉骨骼疾病、睡眠與疲倦問題及工作、家庭失衡等，也會提高請病假跟工作事故發生機率。

另外有一份2014台灣研究報告指出，在睡眠不足6小時的情況下，罹患冠心病及心肌梗塞的風險分別為睡眠充足者的3倍及3.3倍。

劉曦宸指出，有關連續上班工作天數，8份的研究報告顯示，未能正常週休、連續工作6天以上者，將造成頸動脈硬化惡化、肥胖、血脂異常、代謝症候群、工作事故風險增加，並有1.4到1.9倍的風險罹患頸肩背的肌肉骨骼疾患。

他說，根據許多國際研究，若每日平均工時超過11小時者，相較於每日工作7到9小時者，有2.9倍的急性心肌梗塞風險，一週工時達60小時以上者，也增加心血管疾病風險，若一週工時超過66小時者，工作事故風險達1.88倍。

台灣職業安全健康連線理事長、台大健康政策與管理研究所教授鄭雅文說，勞基法修法草案缺乏科學對話，勞基法應作為保護勞工的的依據，但這次修法卻違背勞基法的精神。

台北市醫師職業工會理事、台大醫院急診科主治醫師林皓陽也認為，勞基法是為了勞工而設立，修法應該要有更多的科學數據做為參考。

台灣職業安全衛生連線認為，行政院長賴清德是醫生出身，要修勞基法之前，應該先來看看民間版勞工健康風險評估報告。

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