南投訂自治條例 一例一休化繁為簡

中國時報【廖志晃╱南投報導】

一例一休，爭議不休！南投縣長林明溱8日表示，現行法律太複雜，業者和老百姓都搞不清楚，因此縣府將在尊重中央、不違背法令前提下，訂定南投縣自治條例，並將加班費訂為日薪的1.5倍；盼本次議會定期會審議通過後，送勞動部核備。將來如果有一點違反法律，但符合自治條例規範，縣府就不會開罰。

本末倒置 公務員操到爆

一例一休實施後，被批評管太多、太嚴又太細，缺乏彈性調整空間；南投縣長林明溱更率先開出第一槍，強調南投縣暫緩實施一例一休，更引發各界議論。

林明溱昨日在縣務會議中表示，針對一例一休爭議，縣府社會及勞動處，正在研擬「南投縣自治條例」，會遵守中央的大原則，不會牴觸《勞基法》等相關法規，只是將彈性變形工時的規定明確化，讓勞工朋友知道，如何召開勞資會議協商、如何申請、適用，訂出勞資雙方都可以遵循的細部規定。

林明溱指出，一例一休雖然已經實施，但是因為太複雜、管太多，大家都搞不太清楚！像行政機關的臨時人員，本來以為他們假日都不能加班，變成公務員做不完工作，想要加班的工友卻在家賦閒！其實，透過彈性變更工時調整，就可以解套。

4周彈性工時 39行業適用

依《勞基法》規定，得採行4周彈性工時制度行業，包括環境衛生及汙染防治業、加油站業、銀行業、信託投旋業、資訊服務業、綜合商品零售業、醫療保健服務業、保全業、建築及工程服務業、法律服務業、信用合作社業、觀光旅館業、證券業、一般廣告業、不動產仲介業、公務機構、電影片映演業、建築經理業、國際貿易業、期貨業、保險業、會計服務業、存款保險業、社會福利業、管理顧問業、票券金融業、餐飲業、娛樂業、國防事業、信用卡處理業、學術研究業、一般旅館業、理髮及美容業、其他教育訓練業、大專院校、影片及錄影帶租賃業、社會教育事業、市場及展示場管理業、鐘錶眼鏡零售業、農會及漁會。

林明溱表示，南投縣所訂的自治條例，將會納入法律、所有解釋令的精神，將適用彈性變更工時的行業列出來，讓勞資雙方一目了然，知道在什麼樣的情況下，可以適用變形工時，以及如何如何申請、協商，讓業者和勞工都能有所遵循。

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