一例一休發酵 加班費增加 但就業機會未明確上升

行政院主計總處調查,今(2017)年1-3月平均每人每月加班工時為8.0小時、年增0.1小時。平均每人每月加班費達1685元、為歷年同期最高,年增率10.42%、達近7年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析,加班費增加應是一例一休的正面效應,因休息日加班費加乘提高所致。至於一例一休能否增加就業機會,潘寧馨表示還無法確定。

行政院主計總處調查,今(2017)年1-3月平均每人每月加班工時為8.0小時、年增0.1小時。平均每人每月加班費達1685元、為歷年同期最高,年增率10.42%、達近7年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析,加班費增加應是一例一休的正面效應,因休息日加班費加乘提高所致。至於一例一休能否增加就業機會,潘寧馨表示還無法確定。

潘寧馨指出,「一例一休」上路以來,加班工時變化並不大,但加班費明顯增加,例如今年3月平均工時185.1小時、年減1.2小時,但3月平均每人每月加班費1693元、年增6.41%;而1-3月加班工時平均為8.0小時、年增0.1小時,但平均每人每月加班費達1,685元、為歷年同期最高,年增率10.42%、是2011年以來最大增幅。潘寧馨認為,這項統計可看出一例一休對提高加班費的正面效果。

不過對一例一休是否有助於增加工作職缺數,潘寧馨認為還無法確定。他指出,主計總處統計1-3月受僱員工人數平均為750.1萬人,較去年同期增加8.1萬人,年增率1.09%,但主因還是在於去年基期偏低,且年增率相較過去16年並非特別突出,再加上景氣復甦的干擾,因此還無法看出一例一休增加工作機會的效應。

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