今審基本工資 勞團要求應一次漲足生活所需

勞動部今（18）日召開基本薪資審議委員會，由勞動部長林美珠擔任主席主持會議。全國產業總工會在會議前召開記者會，呼籲勞動部應一次漲足薪資，包括法定基本工資調整至27,711元、時薪160元。全產總理事長莊爵安表示，過去曾有10年完全沒調整過基本工資，長期以來造成薪資不符合生活所需，應一次漲足保障勞工生活。

全產總計算公式為「每人每月最低生活費標準x（1+就業扶養比）」，依據內政部公布2017年國人每人每月最低生活支出與行政院主計總處提供2015年家戶就業撫養彼等資料進行計算，基本月薪應調漲至27,711元，漲幅31.77%、時薪應調漲為160元，漲幅20.31%。

莊爵安說，這一年來資方團體不斷放話，聲稱因為一例一休的關係造成企業成本增加，又說政府應先帶頭增加軍公教薪水。莊爵安指出，台灣的基本薪資長期失衡，就是因為過去曾經長達10年沒有調整過基本工資，許多勞工薪資只在標準邊際，已經不符合人民生活所需。

全產總要求勞動部將基本工資漲至27,711元、提高最低時薪至160元。圖／張良一

另外，關於軍公教加薪問題，莊爵安強調，軍公教加薪必須針對經濟財政許可作處置，但企業給予勞工加薪，是企業願意就經濟成長的果實，以及企業盈餘獲利和勞工共享，他認為資方團體提出來的理由都相當荒謬。

莊爵安指出，去年基本薪資只調整了5%，但是經濟成長並沒有比較差，提高基本工資會讓勞工更願意付出與打拼，莊呼籲勞動部能夠提高基本工資，帶動底層勞工的薪資，把低薪提高至一般生活水準。全產總秘書長戴國榮也說，要解決台灣低薪問題，就必須調整基本工資，讓邊際勞工與年輕人進到職場可以有尊嚴的工作，不會越忙越窮。

戴國榮表示，過去勞資雙方對於工資計算指標或公式各說各話，讓基本工資淪為雙方在比聲音大小喊價，無法照顧到基層勞工。因此應回歸實務，基本工資調整應回歸合理性與專業性，參考國際勞工組織ILO第131號「最低工資設定公約」、第135號「最低工資設定建議書」與「最低工資政策指引」，以能夠照顧勞工及其家庭最低生活所需為原則進行調整。

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