Apr 1, 2024 · 国連の「障害者の権利に関する条約」の締結に向けた国内法制度の整備の一環として、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重 ...

Apr 10, 2024 · ... Nothing About us without us）」を合言葉に世界中の障害当事者が参加して作成され、2006 年に国連で採択をされました。日本政府は2014 年 1 月に批准（条約に書かれた ...

Jan 5, 2024 · 名前の通り、障がいを理由とした差別の解消を目指すものとなっています。 どのような法律なのか、制定された背景などについて見ていきます。 障害者差別解消法とは.

Feb 28, 2024 · 障害者に対する「合理的配慮」が民間事業者も法律で義務化されるにあたり、改めて「障害とは何か」を考えておきたいもの。障害をつくり出す要因は社会環境にあると ...

Apr 24, 2024 · 不当な差別的取り扱いとは、障害を理由に入学させないことや実習で患者の受け持ちをさせないなどの拒否や制限を指します。いっぽう合理的配慮とは、障害があってもなくても ...

Mar 21, 2024 · 平成28年に施行された障害者差別解消法や、自治体の条例に基づき合理的配慮の提供が義務化された大学等、あるいは先進的に障害学生支援を行っている一部の私立大学等 ...

Mar 28, 2024 · なお、. ・ 積極的差別是正措置として障害者を有利に取り扱うことや、. ・ 合理的配慮の提供を前提とした上で、労働能力等を適正に評価した結果. として異なる取扱いとする ...

May 11, 2023 · ADA法は、米国の障がい者政策の基本方針であり、1990年に成立した公民権法の一つで、差別禁止、アクセシビリティ改善、合理的配慮などが定められています。同法は、 ...

Mar 27, 2024 · 令和6年4月1日施行の障害者差別解消法による、事業者に対する合理的配慮の提供の法的義務化を弁護士が解説します。

Jul 6, 2023 · 「不当な差別的取扱い」「合理的配慮」とは ... 国連の「障害者の権利に関する条約」の締結に向けた国内法の整備の一環として、平成25年6月に「障害を理由とする差別の解消の ...