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Seguridad
en el trabajo |
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España |
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Real
Decreto 513/2017, de 22-05-2017, por el que se aprueba
el Reglamento de instalaciones de protección
contra incendios. [+] |
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Riesgos
de trastornos musculoesqueléticos asociados
a la carga física en puestos de logística.
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15.
Sierra de Cinta. Corte de carne, hueso, pescado, etc.
16. Sierra de Cinta. Limpieza
17. Sierra de Cinta. Mantenimiento de la máquina
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Vídeo
ERGA FP 99 - A pleno sol - Golpe de calor. [+] |
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Cartel
divulgativo "Ola de calor".
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Señalización
en centros de trabajo. [+] |
Andalucía |
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Decreto
68/2017, de 29-05-2017, por el que se aprueban los
Planes de Emergencia Exterior ante el riesgo de accidentes
graves en los que intervienen sustancias peligrosas
correspondientes a Knauf Gmbh, en Escúzar (Granada),
Sensient Fragances, S.A., en Armilla (Granada) y Polígono
Industrial Punta del Sebo, en Huelva. [+] |
Catalunya |
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Decreto
78/2017, de 27-06-2017, de modificación del
Decreto 12/2006, de 31-01-2006, por el que se regulan
las condiciones, procedimiento de habilitación
y organización para el ejercicio de la función
de comprobación de las condiciones de seguridad
y salud en las empresas y centros de trabajo por parte
de personal técnico de la Generalidad de Cataluña.
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Valencia |
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Corr.err.
Ley 4/2017, de 03-02-2017, de la Generalitat, por
la que se crea la Agencia Valenciana de Seguridad
y Respuesta a las Emergencias. [+] |
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Ergonomía
y Psicosociología Aplicada |
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Unión
Europea |
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Mental
health in the workplace in Europe - Position Paper.
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Asturias |
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Resolución
29-05-2017, de la Consejería de Presidencia
y Participación Ciudadana, por la que se aprueba
la convocatoria para la concesión de la "Marca
asturiana de excelencia en igualdad", de 2017,
y se establecen las bases reguladoras de la misma.
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Catalunya |
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Decreto
52/2017, de 06-06-2017, del Observatorio de la Igualdad
de Género. [+] |
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Riesgos
psicosociales y enfermedad mental. Estrategias de
actuación en el ámbito laboral. [+] |
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Riesgos
psicosociales en la PYME. [+] |
Navarra |
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Ley
Foral 8/2017, de 19-06-2017, para la igualdad social
de las personas LGTBI+. [+] |
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