ویژگی های مهارتی مورد نیاز: مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و حفظ و نگهداری آن ها) آشنایی با تستهای روانشناسی و شخصیت شناسی در فرایند استخدام آشنایی با ارزیابی عملکرد پرسنل آشنایی با نظام های جبران خدمات و انگیزش و رضایت شغلی مهارت های رفتاری: انعطاف پذیری استراتژی محوری (تفکر راهبردی) کار تیمی (روحیه مشارکتی)
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ایمن موج