A flexibilidade no trabalho sempre gerou uma certa resistência em gestores e empresários mais tradicionais. Contudo, em um cenário de pandemia e isolamento social, a flexibilidade de horários e de local de atuação se popularizou rapidamente, tornando-se uma tendência de trabalho ainda mais forte.
O início da pandemia do coronavírus em 2020, apenas acelerou a chegada de diversas práticas que já estavam previstas para conquistar o mercado de trabalho nos próximos anos, e a flexibilidade é uma delas.
Confira hoje mais sobre a flexibilidade e demais tendências que prometem conquistar o futuro do trabalho.
A flexibilidade como maior tendência de trabalho
Em tempos de pandemia, a flexibilidade de atuação se tornou necessária, fazendo do trabalho remoto a principal alternativa para manter as atividades de diversas empresas a distância.
Neste cenário, muitos gestores e profissionais vivenciaram os benefícios da atuação remota e da maior flexibilidade nas regras do trabalho.
Com os trabalhadores atuando em casa ou em outro ambiente fora do escritório, as empresas reduziram consideravelmente os custos e contaram com profissionais mais produtivos, satisfeitos e menos estressados com questões do dia a dia.
Nos próximos anos, a tendência da flexibilidade de atuação em espaços compartilhados e a popularização do trabalho remoto irão atrair mais adeptos, ainda mais considerando vantagens que essas tendências oferecem, como:
- prática de networking facilitada;
- crescimento profissional;
- novas oportunidades de negócio;
E muito mais!
Outras tendências para ficar de olho!
Confira outras grandes tendências do futuro do trabalho para 2021, e entenda como essas mudanças estão afetando a rotina de empresas e profissionais.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
A adoção da modalidade de trabalho home office em conjunto com o avanço da tecnologia permitiu que profissionais de diversos segmentos trabalhassem diretamente de casa.
Toda essa liberdade de atuação possibilitou um maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, já que ao trabalhar de casa, as pessoas se livram do trânsito e têm mais tempo livre para conviver com a família, realizar atividades de lazer, descansar, etc.
Este equilíbrio não se limita apenas à carga horária de trabalho, mas abrange também saúde física e mental.
Segundo uma pesquisa da FIA Employee Experience (2020), a falta de estabilidade entre vida pessoal e profissional foi citada por 19% dos entrevistados como principal motivo para pedir demissão.
Vale ressaltar ainda que, em conjunto com questões como salário atraente e estabilidade de carreira, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional está entre as questões mais importantes para os profissionais durante a busca por um novo emprego. (Fonte: Relatório Randstad Employer Brand Research 2017)
- Ritmo de trabalho mais acelerado
A busca por maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional não significa que as pessoas irão trabalhar menos, pelo contrário!
O ritmo de produção e o rendimento mais acelerados representam uma tendência do trabalho para este ano. Mas o que isso significa?
Daqui pra frente, as pessoas trabalharão com mais eficiência, contando com o auxílio da tecnologia e da inteligência artificial para produzir melhor.
Dessa forma, as longas e exaustivas jornadas de trabalho e as horas extras se tornarão desnecessárias, já que a produtividade será maior e as demandas serão entregues no menor tempo possível.
- Coworkings ganhando ainda mais espaço
Apesar de não serem algo relativamente novo, os coworkings têm conquistado um público cada vez mais diversificado, desde profissionais autônomos, empreendedores e startups até empresas de grande porte e reconhecidas mundialmente.
A popularidade dos espaços coworking vem aumentando devido a uma série de motivos, como redução de custos com aluguel de escritório e manutenção de um espaço próprio, networking e interação com profissionais de outros ramos, ambiente próprio para o compartilhamento de ideias, etc.
Além de oferecerem toda a estrutura necessária para a instalação de uma empresa, os coworkings possuem uma atmosfera única que incentiva o desenvolvimento de novos projetos e o crescimento profissional
Nos próximos anos, a aderência aos coworkings tende a crescer ainda mais, já que esses espaços beneficiam tanto profissionais autônomos quanto pequenas, médias e grandes empresas.
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O coworking da BQ é muito mais do que um espaço com salas compartilhadas. Movido pela conexão humana, nosso coworking reúne todas as facilidades de um escritório tradicional com as vantagens de um ambiente humanizado e inspirador.
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