Amministrazioni pubbliche rinnovate

Con “Assieme per uno scopo” intendiamo alleanze con altre organizzazioni di cittadinanza, ricercatori e/o istituzioni volte a conseguire attraverso azioni collettive e pubbliche un particolare risultato. In alcuni casi sono nate a partire dalle proposte del ForumDD, in altri casi attorno a temi e obiettivi ritenuti strategici dalla nostra Assemblea.

 

A partire dalla sua proposta originaria “Reclutamento, cura e discrezionalità del personale delle PA”, contenuta nel Rapporto “15 Proposte per la giustizia sociale”, il ForumDD assieme a FPA e Movimenta, ha sviluppato proposte operative per imprimere una scossa potente alla macchina amministrativa pubblica, quale pre- condizione per un assicurare il necessario cambio di rotta delle politiche pubbliche e garantirne l’efficacia, a partire dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Questo ha contribuito a riportare il tema della PA, del valore e dell’adeguatezza del settore pubblico nel dibattito politico, ha fornito evidenze per sconfiggere gli stereotipi alimentati e utilizzati per legittimare il suo drammatico impoverimento, ha promosso e sostenuto i primi, ancora assai parziali, passi in questa direzione. La strada resta quella. Ecco i passi fatti.

 

Ottobre 2022. Sin dall’avvio della predisposizione del PNRR abbiamo sottolineato la necessità di una rigenerazione della PA, offrendo indicazioni strategiche e operative per un radicale rinnovamento della PA come pre-condizione affinchè le politiche pubbliche – come il PNRR – raggiungano i risultati auspicati, da ultimo, indicando, in un articolo di Fabrizio Barca e Carlo Mochi Sismondi pubblicato su La Stampa dello scorso 18 ottobre, quattro direzioni: partecipazione; uso critico del digitale; geografia istituzionale; reclutamento, motivazione e formazione dei dipendenti pubblici.

 

Settembre 2021. Il 5 settembre, insieme a FPA e Movimenta abbiamo pubblicato una breve nota in cui, in poche pagine, abbiamo riassunto le regole del gioco del metodo che consentirebbe alle pubbliche amministrazioni di assumere bene e con rapidità, metodo che avevamo suggerito nel Vademecum “Il Fattore Umano” costruito e presentato in primavera, sempre in collaborazione con FPA e Movimenta. Sebbene il Decreto Reclutamento porti importanti e positive novità, esso si concentra, come il precedente DL 44/21, tranne poche eccezioni come le giuste norme sulle prove digitali e decentrate, solo sulle esigenze relative al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Ma noi crediamo che la PA debba essere rigenerata ben oltre le esigenze del PNRR.

Assumere bene è una delle carte decisive della rigenerazione della PA. Gli ultimi concorsi del vecchio mondo – fra cui il reclutamento non riuscito di 2800 dipendenti nel Sud – chiudono una storia. Per aprirne davvero un’altra non vanno inventate scorciatoie. Bisogna tirare fuori il meglio di quello che alcune amministrazioni già fanno. Ecco, riassunto in breve, il metodo che ci farebbe cogliere nel segno: assumere bene e con rapidità. E’ il metodo suggerito dal Vademecum “Il Fattore Umano” costruito in primavera da ForumDD, Forum PA e Movimenta

Forum Disuguaglianze e Diversità, Forum PA, Movimenta
Piano di Ripresa e Resilienza

che orientino da subito il nuovo sviluppo possibile – giugno 2020

FPA, ForumDD e Movimenta presentano "Il Fattore Umano": Rapporto per la Pubblica Amministrazione

Forum Disuguaglianze e Diversità, FPA e Movimenta

Il modello organizzativo del Sistema Conti Pubblici Territoriali (CPT) costituisce un significativo caso di realizzazione di una filiera amministrativa verticale, dal livello regionale al livello nazionale, investita da molte delle politiche auspicate dalla Proposta “Reclutamento, cura e discrezionalità del personale delle PA” del ForumDD.

Mariella Volpe

I tre promotori della proposta "Se la PA non è pronta", nell'esaminare l'ultima versione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, approvato ieri sera dal Consiglio dei Ministri, chiedono al Governo e al Parlamento un'azione decisa in due direzioni: individuare e dare forza con tempestività alle amministrazioni pubbliche, dai ministeri fino ai piccoli comuni, che collaboreranno all’attuazione dei progetti, anche attraverso assunzioni mirate e con metodi innovativi; evidenziare per ogni progetto i risultati attesi (non solo le realizzazioni), mettendo le PA nelle condizioni di raggiungerli autonomamente, senza rendere indispensabili forme di assistenza tecnica

Forum Disuguaglianze e Diversità, Movimenta e Forum PA

4 i pilastri della proposta: rinnovamento generazionale, responsabilizzazione, valorizzazione del capitale umano, apertura e collaborazione con terzo settore e cittadinanza attiva

Forum Disuguaglianze e Diversità, Movimenta e FPA

Ci serve un’altra pubblica amministrazione: è questa la priorità assoluta e la sfida più urgente, l’unica che può consentirci di vincere tutte le altre. La proposta di governance del Forum Disuguaglianze Diversità, Movimenta e Forum PA. Articolo pubblicato sul quotidiano Domani, 7 dicembre 2020

Fabrizio Barca, Alessandro Fusacchia, Carlo Mochi Sismondi, Sabina De Luca, Denise Di Dio, Rossella Muroni

“Per riuscirci dovremo dare potere ai giovani” . Oggi alle 16:00 conferenza Stampa a Montecitorio dei tre promotori dell'appello

Forum Disuguaglianze e Diversità, Movimenta e FPA

Il Forum Disuguaglianze e Diversità (ForumDD) e il Forum PA presentano alcune proposte operative per migliorare lo stato di salute delle pubbliche amministrazioni

Forum Disuguaglianze e Diversità e Forum PA

L'alleanza con il Forum PA e incontri per coinvolgere i pubblici amministratori