Omdat wij het belangrijk vinden u op de hoogte te houden van de doelen, werkwijze en activiteiten van de Antidiscriminatievoorziening Limburg (ADV Limburg) ontvangt u onze driemaandelijkse nieuwsbrief.
Landelijke campagne: zet een streep door discriminatie
Op 2 september heeft minister Plasterk het startschot voor de nieuwe landelijke antidiscriminatie-campagne gegeven. Deze campagne heeft tot doel de bewustwording over discriminatie en de meldingsbereidheid te vergroten. Naast deze brede koepelcampagne komen er deelcampagnes over specifieke vormen van discriminatie. Lees hier het persbericht van ADV Limburg over de campagne.
Een verhaal uit de praktijk: werken in de horeca met een huidaandoening
ADV Limburg onderzoekt een melding van een man wiens proefplaatsing bij een traiteur beëindigd zou zijn vanwege zijn chronische huidaandoening. Na wederhoor bij het betreffende bedrijf en het UWV legt de consulent de zaak voor aan het College voor de Rechten van de Mens. Lees hier over de zaak en waarom het College oordeelde dat er inderdaad verboden onderscheid werd gemaakt.
VN-rapport over discriminatie in Nederland
Zwarte Piet moet veranderen; dat staat in het vijfjaarlijkse rapport van het VN-Comité voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie. Het feit dat een traditie diep geworteld is, kan discriminatie en het gebruik van stereotypen niet rechtvaardigen, schrijft het comité. Dit is echter slechts een onderdeel van het rapport, lees hier wat er nog meer van Nederland gevraagd wordt.
ADV Limburg 3e keer aanwezig bij beurs Poolse arbeidsmigranten
Zaterdag 5 september werd in Helden een informatiebeurs voor Poolse arbeidsmigranten georganiseerd. ADV Limburg was aanwezig en maakte uit diverse gesprekken op dat voor de bezoekers vaak niet duidelijk is waneer een voorval discriminatie betreft of niet. Daarnaast is men huiverig om discriminatie te melden uit angst om bijvoorbeeld een baan te verliezen. Uit de gesprekken bleek dat men vooral discriminatie ervaart op de arbeidsmarkt, specifiek op de werkvloer, maar ook met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Dit gaat van anders behandelen tot ongelijke beloning tot het niet aanbieden van een volgende arbeidsovereenkomst aan zwangere vrouwen.
Campagne ‘Onderhuids’ op 7 oktober
Op 7 oktober aanstaande organiseert de Nationale Campagne ‘Onderhuids’, met ondersteuning van ZijActief Limburg en ADV Limburg een bijeenkomst over racisme en discriminatie, waarbij arbeidsmarkt-discriminatie centraal staat. Er zijn diverse sprekers en met een test kan bekeken worden hoe het met de eigen vooroordelen gesteld is. Lees hier meer.
ADV Limburg hecht grote waarde aan uw privacy.
Uw persoonsgegevens worden zorgvuldig behandeld en beveiligd en worden uitsluitend gebruikt voor de verzending van de nieuwsbrief. Indien u geen nieuwsbrief meer wenst te ontvangen, dan kunt u zich hier voor deze nieuwsbrief afmelden. Uw contactgegevens worden dan verwijderd.
