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EDICIÓN
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TITULARES Hablamos con María Eugenia Reyes, quién nos cuenta sobre la Corporación Protectora de la Infancia.
#QuédateEnCasa
MARZO 2020
Destacamos Nuevos Socios ASOINCO: Nexo Marketing y VGA Print Columna Legal: Contratación de Personal Extranjero COVID-19 Todo lo que necesitas saber Entrevistamos al Seremi de Minería Roberto Vega Arancibia
Camila Torres, Gerente General de Servikam Ingeniería y Servicios
“Hoy en día, la mujer se está empoderando en todo ámbito”
Seguros Complementarios de Salud “Una necesidad inminente” Te actualizamos sobre el acontecer de ASOINCO A.G
EDITORIAL
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INFORMATIVO SOMOS INDUSTRIAS - 12º EDICIÓN - MARZO 2020
La crisis social, el COVID-19, el precio del dólar y las caídas de las acciones en la Bolsa de Santiago
“La pesada mochila de los empresarios hoy” Boris Van Riel, Editor Empresa Periodística Somos Industrias
Marzo por lo general es un mes muy movido, quizás un poco o muy pesado, pero su versión 2020 tiene a los empresarios más preocupados que nunca. Son muchos los factores que están influyendo drástica y violentamente en la economía de nuestro país y por ende en el ejercicio de los negocios, siendo los micro y pequeños empresarios los más afectados.
#QuédateEnCasa
Estamos aún viviendo los efectos de la crisis social que está próxima a cumplir seis meses, de hecho nos estabamos preparando para la segunda parte del movimiento (que se programó para comienzos de marzo), cuando sin pensarlo nos llega esta importación china “COVID-19” y que nos tiene hoy a media máquina. Con empresas funcionando bajo estrictas medidas de salud para evitar contagios y con la angustia de no tener certeza de lo que vaya a suceder. A esto debemos sumar la preocupación por un vacilante precio de la divisa norteamericana, lo que también afecta a quienes importan y exportan insumos o materias primas para la fabricación de productos. Y por si fuera poco, sólo basta dar una mirada a lo que sucede en la Bolsa de Santiago, donde a comienzo de este mes, con los primeros casos de Coronavirus, las únicas acciones que aumentaban su valor eran las de instituciones de salud, principalmente las de la Clínica Las Condes. Pareciera ser que es mucho lo que bombardea la cabeza de los empresarios, es mucha la preocupación por cumplir con compromisos tributarios, con pago de proveedores, con dar cumplimiento a los clientes, pero por sobre todo se respira una máxima preoupación e incertidumbre por nuestros propios trabajadores; principalmente si hacemos la mezcla de baja en ventas, tiempos sin producir y falta de ingresos para pagar. El mensaje como editor de un medio ligado estrechamente al empresariado es a no bajar los brazos, a seguir dentro de lo posible con los procesos laborales, tomando y extremando todas las medidas necesarias que entrega la autoridad y otras que podamos tomar nosotros mismos. Por nuestra parte seguiremos trabajando para en lo posible, en nuestra próxima edición darles mejores noticias.
INFORMATIVO SOMOS INDUSTRIAS ALEJANDRA COLLADO Directora
Esta vez, mas que un artículo editorial queremos enviar un mensaje de fuerza, un abrazo de amigos y una inyección de energía.
BORIS VAN RIEL Editor General
Recuerden que “Somos Industrias” y somos nosotros quienes las hacemos!
NEXO MARKETING SPA Diagramación
Nos leemos pronto! Boris Van Riel Editor
MAYKEL JORQUERA Asesor Jurídico JOAQUÍN FLORES Difusión y Distribución ANA KARINA SEGOVIA Asistente Administrativo
COLUMNA LEGAL
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Maykel Jorquera Tapia, Abogado
Contratación de personal extranjero El abogado nos comenta sobre este tipo de contratos que cada vez toman mas espacio en nuestro país.
Desde que se instauraron las primeras leyes laborales se reguló la contratación de personal extranjero, sin embargo es el código del trabajo el que tiene una regla especial respecto a la cantidad de personas extranjeras en cada empresa, dejando solo un 15% disponible para contratar extranjeros en empresas de más de 25 empleados, este porcentaje protege la contratación de personal chileno, no obstante, con la gran cantidad de extranjeros que han llegado al país y que cubren puestos de trabajo que la fuerza laboral chilena ya no ocupa, ya sea por el tipo de labores o porque la remuneración no satisface sus pretensiones, es probable que se cambie el porcentaje; pero ¿es conveniente contratar personal extranjero? Resolvamos algunas dudas primero ¿es muy complicado contratar a un extranjero? Muchos dirán que sí, pero en realidad todo depende de la situación migratoria del extranjero, si tiene residencia definitiva puede ser contratado sin mayores requisitos, en cambio si tiene visa sujeta a contrato, puede trabajar con un solo empleador por el tiempo que determine la autoridad migratoria, pues precisamente ingresó al país a trabajar con un trabajo y empleador determinado y su visa está condicionada a que mantenga su trabajo y cumpla con los otros requisitos para mantenerse en el país; pero la situación más común corresponde al extranjero que ingresa a Chile con visa de turista y luego busca trabajo, en este caso debe pedir un permiso de trabajo en calidad de turista, si no tiene este permiso y se suscribe un contrato de trabajo, solo puede prestar los servicios desde que el extranjero lo obtenga. Se debe tener presente que el contrato de trabajo de un extranjero debe ser obligatoriamente suscrito ante notario, incluyendo en el contrato las estipulaciones que exige la ley migratoria, esto es, Cláusula de vigencia, Cláusula de viaje, Cláusula de régimen previsional y la Cláusula de impuesto a la renta. Cumplidas las obligaciones legales para contratar un extranjero, las demás obligaciones y derechos laborales son los mismos que le corresponden a los trabajadores chilenos, de manera que si una empresa realiza correctamente esta contratación no es una desventaja todo este procedimiento, sin embargo no cumplirlas se expone a una serie de multas y fiscalización por la Inspección del Trabajo.
Maykel Jorquera Tapia
Abogado consultoreslex@gmail.com Balmaceda 469 oficina 24, La Serena +56974798678.- www.consultoreslex.cl
PERFIL SOCIAL
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María Eugenia Reyes González, Presidenta Sociedad Protectora de la Infancia La Serena
“La protectora no cuenta con recursos del Estado o las Municipalidades, sólo se sostiene con dineros de una herencia testada en 1935” En la entrevista se revela el rol social de la organización, lo difícil que es poder mantenerla sin apoyos públicos y también sobre el amor que cada colaboradora entrega en el cuidado a los niños y niñas beneficiados. En medio de lo que está aconteciendo producto del COVID-19 y su apretada agenda, María Eugenia conversó con nuestro medio. sobre esta sociedad, la que desde 1913 gesta su trabajo, el que nace de un grupo de mujeres de reconocidas familias serenenses, quienes decidieron entregar ayuda a los niños y niñas mas necesitados de la zona; enseñar a las madres a cuidar a sus recien nacidos y entregar alimento a los alumnos en riesgo social del colegio Justo Donoso; hoy colegio Elena Bettini.
“Una satisfaccion muy grande ha sido el apoyo a formar una orquesta juvenil al colegio Elena Bettini”
¿Cuáles son las principales funciones de la corporación? Atender a mas de trescientas familias, pertenecientes al 40% mas vulnerable de la población. Entregamos ayuda complementaria a la de los CESFAM, ya sea en leche y otras fórmulas lácteas, complementos nutricionales y medicamentos. Entregamos talleres de formación a las madres, educación sexual a adolescentes, entre tantas otras cosas.
¿Cuáles son las principales problemáticas a las que se ven enfrentadas? Algunas madres son drogadictas y el cuidado queda a cargo de la abuela, nuestra tarea es proteger a estos niños,pero es dificil, la protectora no cuenta con recursos del Estado o las Municipalidades, sólo se sostiene con dineros de una herencia testada en 1935. Le consultamos también sobre su opinión sobre lo sucedido en los últimos años con varios niños del SENAME, revelando que como protectora tratan de evitar a toda costa el ingreso de niños a estos hogares. Reyes hace especial énfasis en potenciar un trabajo en red de todas las instituciones que trabajan con niños, esto con el fin de velar por su bienestar y evitar que ellos caigan en situaciones lamentables que puedan desfavorecer su positivo desarrollo social, la idea es apoyar, acompañar la infancia de cientos de menores y ser un pilar de apoyo en los primeros años de sus vidas.
NUEVO SOCIO
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Boris Van Riel, CEO & Founder de Nexo Marketing:
“En nuestro ADN está ayudar a otras empresas a crecer y a escribir juntos una historia de éxito” Los nuevos socios de ASOINCO A.G también nos hablan de sus propias metas con la apertura de sus oficinas en el Barrio Industrial de Coquimbo, siendo empresa ancla de “CoworkIndustrial, haciendo negocios”
Conversamos con parte del equipo de Empresas Nexo, una compañía especializada en Comunicaciones, quienes se autodefinen como un “laboratorio de marketing avanzado”, los que tienen como objetivo principal hacerse parte activa de cada una de las empresas con las cuales trabajan, siendo uno de los colaboradores más activos en el crecimiento de los negocios de sus clientes a través del desarrollo de campañas de publicidad, pero especialmente potenciando su presencia en internet y la comunicación con sus públicos.
Al ser consultados sobre su incorporación a ASOINCO A.G sostienen que era de suma importancia hacerlo, puesto que esta asociación gremial es el motor de un trabajo en conjunto para desarrollar empresas sanas. “Ser parte de esta asociación gremial nos hace parte de un cuerpo completo que tiene vida, que tiene injerencia en el desarrollo de políticas económicas públicas, que es parte de las decisiones de un barrio con historia, nos gusta ser parte de ese motor del barrio industrial mas grande e importante del norte de Chile, no podíamos instalarnos aquí sin ser parte de ASOINCO, nosotros llegamos para quedarnos, nos ha ido bien, tenemos una historia de negocio exitosa y es hora de usar las herramientas que tenemos en nuestra región”.
Fernando Fredes, director creativo de Nexo Marketing sostiene: “A nosotros nos apasiona lo que hacemos, tomar la idea inicial del cliente y convertirla en contenidos es una sinergia maravillosa que se traduce en los resultados exitosos de nuestro trabajo”.
Nexo Marketing nace de una empresa madre (Inicia Group), que ha desarrollado su trabajo con grandes compañías a nivel nacional, teniendo en mente replicar este éxito con énfasis en las PYMES, especialmente de la región de Coquimbo. Boris Van Riel nos dice: “Con Nexo queremos convertirnos en la empresa de comunicaciones del Barrio Industrial, en nuestro ADN está ayudar a otras empresas a escribir juntos una historia de éxito, acá hay 500 empresas y nosotros ya somos parte de este barrio, por eso nos instalamos aquí, porque no hay mejor forma de hacerlo que trabajando cerca de nuestros clientes, conociendo su realidad, haciéndonos parte de sus proyecciones. Muchos de estos negocios partieron de un sueño, Nexo sueña con ellos”.
El equipo de esta empresa está compuesto por jóvenes pero experimentados profesionales del área de la publicidad, el periodismo, las relaciones públicas, el diseño gráfico y la informática; área que se mezcla a la perfección con profesionales de la ingeniería comercial e industrial, obteniendo resultados inspirados en el arte visual con enfoque en el resultado económico.
Dentro de los servicios que la empresa ofrece se destacan las asesorías comunicacionales, las intervenciones de comunicación para públicos internos, mixtos y externos de las compañías, las auditorías de comunicación, el diseño, planificación e implementación de campañas publicitarias análogas y digitales, diseño gráfico, diseño web, producción de eventos corporativos y todo lo necesario para proveer los servicios mas completos en cuanto al área de proyección de la imagen de la empresa en todos sus niveles. Nexo Marketing no aplica técnicas generales en los trabajos que desarrolla para cada uno de sus clientes, todas, absolutamente todas sus campañas son enfocadas en el cumplimiento de los objetivos comerciales y comunicacionales de cada empresa, rentabilizando al máximo su inversión con Nexo.
Una de las principales áreas de negocio de esta empresa radica en el manejo de las redes sociales de sus clientes, convirtiéndose en Media Manager ó Product Manager de sus negocios. Hay comprobadas experiencias de éxito, te invitamos a que los conozcas y trabajes con ellos, más aún en estos tiempos donde la comunicación digital es la nueva forma de vender. Para contactarse con ellos lo puede hacer a través de: hola@nexomarketing.cl +56 9 33 33 3737 Instagram: @nexomarketing.cl
NUEVO SOCIO
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Ximena Vásquez, Gerente General de VGA Print:
“La calidad de los productos que fabricamos y nuestra experiencia son nuestro mejor respaldo” Conversamos con la empresaria quien nos entregó detalles de los productos y servicios que ofrece su empresa y nos cuenta cómo han logrado posicionarse dentro del mercado gráfico.
VGA Print es parte de Empresas VGA, un exitoso holding que por mas de 20 años ha desarrollado sus negocios en el mundo de la producción de eventos y que replicando su camino de éxito han fundado su área especializada en servicios gráficos. Ximena Vásquez, gerente general de VGA Print nos cuenta que, como empresa, han hecho grandes inversiones en maquinarias y tecnologías con el fin de cumplir con los mas altos estándares de calidad en la entrega de sus servicios. Es así que han podido contar una cartera de clientes entre los que destacan importantes empresas privadas, sin dejar de lado las instituciones públicas. Atendiendo a lo último es que es preciso indicar que VGA Print cuenta con Convenio Marco, lo que les permite hacer negocios de manera directa con el Estado, sin someterse a procesos de licitación pública, lo que fuera de ser una excelente oportunidad de ingresos también es muestra de garantía de calidad, ya que constantemente los compradores públicos someten a sus proveedores a procesos de calificación.
Dentro de los productos y servicios que la empresa ofrece se encuentran: - Impresión de papelería en sistema offset y digital - Impresión Digital en Tela (Pendonería, gigantografía, vinilo, etc) - Rotulación Vehicular - Gráfica Vial - Regalos Corporativos - Diseño Gráfico Publicitario y una serie de otros servicios que puedes conocer visitando www.vgaprint.cl
Como ASOINCO estamos muy contentos de darles la bienvenida a VGA Print a nuestra asociación, como empresa llevan varios años presentes en el Barrio Industrial y hoy podemos decir con orgullo que esta prestigiosa empresa ya es parte de nosotros. Como gremio certificamos la calidad de sus productos y servicios. Te invitamos a contactarte con ellos en: www.vgaprint.cl info@vgaprint.cl (+56) 51 2 210000 La Fragua 1308 Barrio Industrial Coquimbo
COVID-19
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+56 9 957 85 060 51 2 754516 Facebook: AguasHuellaHidricaLaSerena
EN PORTADA
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Camila Torres, Gerente General de Servikam Ingeniería y Servicios
“Hoy en día, la mujer se esta empoderando en todo ámbito” En entrevista con nuestro medio Camila, nos reveló su camino de éxito, habló de las dificultades que ha tenido que sortear y como se ha inmerso en un negocio que socialmente era catalogado como “de hombre”. Te invitamos a revisar nuestra nota En Portada de esta edición.
Con lo acontecido por el COVID-19 conseguir esta entrevista fue dificil, Camila tiene poco tiempo y lo debe repartir entre todas sus obligaciones de mujer, gerente y empresaria. Entre todo eso esto es lo que nos cuenta en esta “Teleentrevista”: Camila, el machismo ha sido históricamente una traba al momento de hacer negocios, principalmente en negocios y actividades catalogadas como “de hombres” ¿Cómo ves los actuales movimientos sociales que pretenden empoderar el rol femenino e igualarlo? Esto, considerando el rubro al cual pertenece su empresa. Hoy en día, la mujer se esta empoderando en todo ámbito; social, educacional, laboral etc. La situación actual del país, ha generado que el empoderamiento de la mujer se recalque significativamente, donde se ha demostrado, el poder de organización, el liderazgo ya sea en las manifestaciones, en agrupaciones y demás. Los movimientos feministas han ayudado a recalcar mas el rol femenino, lo que provoca que los hombres se interioricen, apoyen y se adapten a estas nuevas generaciones, de mujeres a la cabeza. En lo personal, lo veo reflejado en conversaciones con clientes, los cuales, aprovechan cada oportunidad, para darme a conocer sus reacciones e impresiones, con respecto a cómo se ha elevado el rol de la mujer en el actuar social. ¿Has tenido que sortear dificultades al desarrollar tu negocio a propósito de “ser mujer”? Si, la verdad es que bastantes dificultades, pero esto no ha logrado hacerme decaer. Debo reconocer que ha sido un camino difícil pero no imposible. Lo más difícil para mí, ha sido lidiar con la competencia, ya que a primera impresión me miran con recelo al ver que soy mujer, pero he logrado demostrares a cada uno de ellos, que no soy la niñita indefensa que tal vez ellos creían, y le superado cada prueba que me ha tocado vivir en este rubro tan machista. Por parte de los clientes no he tenido mayores problemas, ya que a pesar de ser una empresa nueva,la mayoría de nuestros clientes ya nos conocen, conocen nuestra trayectoria y nuestro trabajo y confían en nuestras capacidades, tanto mías como de mi equipo trabajo. Sabemos que parte importante de los colaboradores de tu empresa son mujeres ¿Lo decidiste así para dar alguna señal de igualdad de género? En lo personal, siempre he creído en la igualdad de género, en mi casa mis padres, me inculcaron
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que tanto la mujer como el hombre tenemos las mismas capacidades y los mismos derechos; esto no sólo me lo inculcaron sino que también me lo demostraron con hechos, ya que tanto mi madre como mi padre son personas muy trabajadoras y se apoyaron siempre el uno con el otro, para mí son un gran ejemplo a seguir. Por lo mismo, al momento de contratar a una persona, lo primordial no es el género, sino las capacidades que tenga. ¿Cuáles son las metas que tienes para tu empresa en un corto, mediano y largo plazo? Nuestras metas a corto plazo son lograr una estabilidad tanto económica como laborar, y obtene un nombre dentro del mercado industrial. A mediano plazo, tener un mayor equipo de trabajo, obtener mas maquinarias, para poder ampliar nuestros servicios; y a largo plazo lograr tener una sucursal en otra ciudad, para satisfacer más nuevos nichos de mercado, y cumplir satisfactoriamente las necesidades de los clientes que estén mas lejos.
¿Como has enfrentado la situación económica actual de nuestro país? Nos ha afectado bastante, como a la mayoría. Las empresas de todo rubros comienzan a resguardarse y a restringir sus gastos, por ende nos vemos directamente perjudicados, ya que disminuyen las reparaciones, los servicios, las compras y demás. Y esto es totalmente comprensible, ya que existe mayor incertidumbre de lo que se viene para adelante, no se sabe que sucederá y eso genera miedo. El alza del dólar es un tema importante, ya que muchas productos o servicios están considerados en moneda extranjera, y claramente incrementa el valor de productos que debemos obtener. Nuestro propósito es no decaer, y doblar nuestros esfuerzos por mantenernos presente frente a los clientes, y seguir satisfaciendo sus requerimientos. Espero que esta crisis se supere de la mejor manera posible y todos podamos salir adelante. Hablando de negocios ¿ A que le tienes miedo? A que la economía baje a tal nivel que nos veamos en la obligación de reducir nuestro equipo de trabajo, ya que cada uno es parte fundamental para esta empresa y entrega gran valor a nuestros servicios.
Como empresaria ¿Qué mensaje le entregarías a aquellas mujeres que tienen una idea de negocio sin desarrollar? Les recomendaría que se atrevan, que no tengan miedo, que se arriesguen, que hagan oídos sordos a los comentarios negativos, ya que siempre hay algo o alguien que nos hace dudar y desistir de nuestras decisiones, deben ser fuertes y empoderadas y sacar adelante su Idea de Negocio. Para mí la perseverancia es la base de todas las acciones, si la idea nos convence a nosotras mismas, ya es una buen idea!
Preguntas Clave... ¿Crees que sirvió de algo haber tenido a Michelle Bachelet como primera y única mujer presidente de Chile? Por supuesto, que una mujer logre ese puesto y se atreva a administrar un país, ya es una forma de mostrar que se puede. ¿Cómo evalúas (de 1 a 7) lo que ha sido el ejercicio del cargo de Intendenta a la actual autoridad Lucía Pinto? 7, ejemplo de perseverancia. ¿Cómo evalúas las políticas de gobierno en cuanto a equidad de género y el rol de la mujer en la sociedad? Mediocre aún.
ENTREVISTA
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Roberto Vega Arancibia, SEREMI de Minería, Región de Coquimbo
“La importancia de contar con proveedores locales para la industria minera es vital”
En entrevista con nuestro medio, el secretario regional ministerial de minería nos responde sobre varios temas de interés, entre los cuales destaca la automatización de la minería y lo que viene con el Proyecto Minero Dominga de Andes Iron. El SEREMI nos hizo un espacio en su apretada agenda, a propósito de lo acontecido con el COVID-19 en nuestro país, contestando virtualmente esta entrevista que te invitamos a leer. Seremi, ¿Cuál es el actual escenario de la minería en Chile y la región? Con los efectos del coronavirus claramente se ha producido un fenómeno bastante especial en la minería, si bien esperamos que al término de la pandemia, se produjera un alza en el precio del cobre, no contábamos con los efectos locales que iba a tener la llegada del coronavirus a Chile, esta semana vimos la pérdida de casi 50 centavos lo que era el valor original de cobre y esta semana lo vimos rodeando los 2 dólares, no obstante, se ven buenas noticias con la apertura de Wuhan y el término de la cuarentena, el cobre subió un 3 %, es decir, a 2,1 dejando atrás la barrera psicológica de los 2 dólares. Esperamos que una vez que termine estos momentos difíciles que está viviendo el país y el mundo, logremos retomar un cierto clima de normalidad y establecer un precio del cobre que sea sustentable económicamente para la grande minería, las pequeñas y medianas empresas. Todos los años podemos ver que la minería pública y privada aporta cerca del 12% de los ingresos al fisco ¿Qué le deben los chilenos a la minería? La minería históricamente ha sido el soporte económico de Chile, desde el tiempo de la colonia cuando llegan los españoles a buscar oro a
nuestras tierras, en guerra del pacífico por el Salitre, la minería estaba presente cuando el Presidente José Manuel Balmaceda vislumbró una oportunidad de desarrollo para el país hace 2 siglos atrás. Hoy en día estamos hablando de cobre, del litio y cobalto. La minería está en la historia de los chilenos, Chile no le debe a los mineros, somos los mineros lo que estamos agradecidos haber podido colaborar a construir a un país como el Chile que tenemos hoy. Uno de los principales aspectos que promueve su cartera, dicho en palabras del Ministro Baldo Prokurica es la automatización de la minería. ¿Cree que esto afecte especialmente la minería en Chile, si se considera un reciente informe del Foro Económico Mundial que informó que para el 2022 se perderían cerca de 75 millones de empleos a nivel mundial a causa de esta automatización? La automatización es un tema que llegó para quedarse en el mundo entero, la crisis del coronavirus propició implementar el teletrabajo, que hace unos meses atrás, desde la izquierda era muy vilipendiado y decían que iba a precarizar el trabajo, vemos que se están tomando medidas para hacer un cambio necesario. El Ministro Baldo Prokurica no trata de ocultar nada, ya sea el teletrabajo, la minería a distancia, la automatización llegó y se quedará, esos mineros que van saliendo se van adecuando a las nuevas normas laborales, por lo tanto, no se van a desaparecer puestos de trabajo, sino se requerirán en otras áreas, detrás del trabajo a distancia también existirá un minero.
ENTREVISTA
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Hace algunas ediciones de nuestra revista pudimos entrevistar al gerente de asuntos corporativos de Andes Iron (Empresa dueña el Proyecto Dominga), Francisco Villalón, quien nos dijo que proyectos como Dominga pueden ser un soporte significativo para resolver graves problemas sociales y que no se puede de desaprovechar la oportunidad de que el proyecto se ejecute. ¿Cuál es su postura con respecto a la ejecución del proyecto? La posición el Gobierno es única y siempre ha sido la misma, vamos a respetar todos los fallos judiciales, así lo hemos hecho y así lo hemos demostrado en estos minutos, Dominga está judicializado y su destino se encuentra en el Primer Tribunal Ambiental de Antofagasta y veremos que va a resolver ese tribunal. Chile va a apoyar a todos los proyectos que cumplan con la normativa ambiental. ¿Qué importancia tiene para el rubro minero lo que se desarrolla en cuanto a servicios por parte de empresarios del Barrio Industrial? La importancia de contar con proveedores locales es vital sobre todo lo que hemos visto hoy en día de tener una barrera sanitaria en Pichidangui al tener proveedores locales que nos pueden dar bienes y servicios necesario para la minería, nos demuestra que cada vez estamos más cerca de la descentralización. Las regiones del norte desde Coquimbo hasta Arica, son regiones eminentemente mineras en ellas nacen la minería- pequeña, mediana y gran minería- recordemos que con la Fundición Lambert y le da el impulso a lo que es la minería moderna, en la región de Coquimbo también tuvimos la primera escuela de minas con Ignacio Domeyko, contar con proveedores certificados y de calidad como los que tenemos en el Barrio Industrial, nos permiten desarrollar un Clúster, que va potenciar de mejor manera, lo que son los yacimientos y el futuro emprendimiento local.
SEGUROS
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Algunas de ellas inclusive no restringen preexistencias y cubren enfermedades de complejidad, incluidas las de contingencia como el COVID-19. Los complementarios normalmente cubren entre un 50% a un 80% de la diferencial no cubierta por el Sistema de Salud del cliente, otorgando un porcentaje mayor de cobertura principalmente a el área ambulatoria, llegando en algunos casos hasta un 90%. Adicionalmente se agrega una cobertura a sus clientes asegurados por muerte SEGUROS COMPLEMETARIOS DE SALUD natural y accidental. Muchas de las compañías actualmente contemplan cobertura de embarazo, ya sea con parto normal o cesárea. Por otro lado, SEGUROS COMPLEMENTARIOS DE Principalmente cubre temas ambulatoalgunos planes también incorporan coSALUD rios, maternidad, hospitalarias, cirugías, bertura dental. tratamiento kinésico y salud mental, Este seguro te permite hacer un reem- entre otros. Antiguamente para poder acceder a un bolso por la diferencia en el gasto de complementario de salud las empresas salud que se produce entre lo que Existen gran variedad de complementadebían asegurar a un número importanaporta la institución previsional a la rios de salud en mercado, destacándote de colaboradores, hoy encontramos que la persona está afiliada Isapre o se en esta área aseguradoras como: complementarios de salud desde 10 Fonasa y lo que debe financiar el ase- Chilena Consolidada, Security, Metlicolaboradores e inclusive casos de gurado, por los gastos médicos genera- fe, Bice Vida, Consorcio entre otros. hasta un mínimo de 5. dos por enfermedad o accidente.
Para su comodidad y rapidez muchos complementarios funcionan con sistema de huella IMED, otra gran ventaja para los clientes asegurados es que el denuncio puede ser realizado desde la APP de la aseguradora correspondiente y en menos de 1 semana obtener el reembolso en su cuenta personal..................................
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COWORK
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A propósito de acontecer nacional y mundial producto del COVID-19:
Nos encanta trabajar juntos, pero debemos separarnos para cuidarnos y volvernos a encontrar muy pronto A nosotros como empresa nos apasiona el trabajo en equipo, tanto que creamos este espacio para crear y hacer negocios en un espacio pensado en el intercambio de ideas. Para CoworkIndustrial este es un momento difícil porque el estar juntos es lo que nos mueve. Hoy debemos hacer una pausa para dejar de vernos y dar prioridad a nuestra salud, pero muy especialmente a los emprendedores y profesionales jóvenes que hacen uso de nuestras instalaciones para dar vida a sus negocios. Estamos viviendo un momento histórico universal, somos parte de acontecimientos que sin duda nos hará personas diferentes cuando logremos superar esta grave crisis sanitaria de la cual no somos ajenos; pero estamos comprometidos de volver con todo nuestro entusiasmo para seguir apoyando los negocios de quienes confían en nosotros como un aliado elemental en el desarrollo de sus ideas. No todo es malas noticias, nuestro equipo esta trabajando para ofrecerles de vuelta un espacio renovado, implementando una moderna sala de reuniones y actualizando nuestra lista de precios, haciéndola mas accesible aún, porque sabemos que cuando todo esto pase, muchos necesitarán de nuestro apoyo para volver a levantarse. Nos vemos pronto!
Abierto de lunes a domingo de 8:00 a 19:00. Reparto gratis dentro del Barrio Industrial Gerónimo Méndez 1851 Parque Industrial Chañar Contacto: +56 9 9249 66 39 - 51 2 230 986
+56 9 9359 2790
ASOINCO
¿En qué está ASOINCO A.G.?
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La Gerente del gremio, Alejandra Collado, nos pone al tanto del quehacer de la institución en los últimos días. Revisemos las actividades destacadas. El día martes 10 de Marzo se realizó una reunión con Jorge Fredes Saleme, Asesor Senior del Centro de Negocios Sercotec de La Serena, con el objetivo de orientar a empresarios del barrio industrial en la postulación a los proyectos que tendrán apertura a principios de abril, en proyectos de fondo de desarrollo de negocios como Crece Abeja, Crece Sectorial, demás proyectos a los que se podían aplicar dependiendo del rubro de la empresa.
Seguros SURA: El día Jueves 5 de Marzo se empezó a vender el seguro obligatorio de accidentes personales (SOAP), presencialmente en el galpón 26 del Parque Industrial Chañar, con el objetivo de ayudar con $1.000 por póliza, lo que se suma al seguro, a la compañía de Cuerpo de Bomberos de Tierras Blancas u otra de cualquier lugar de Chile a elección de quien compra. Todos los empresarios que realizaron la compra de su SOAP se convirtieron en un #SoaperHeroes, debido a que ayudaban económicamente a los BOMBEROS DE CHILE a seguir realizando su grandiosa labor.
El día Viernes 13 de Marzo se llevó a cabo una reunión con el señor Alberto Abaca, asesor de centro de negocios sercotec, en donde por medio de una conferencia presencial realizo una presentación de todos los proyectos que tendrán lugar este año 2020, con el fin de aclarar a los empresarios todas las dudas que tuvieran para tener una exitosa aplicación a los programas.
El día Martes 17 de Marzo se realizó una reunión en la que estuvieron presentes Patricio Araya, Presidente de Asoinco, Alejandra Collado, Gerente de Asoinco, Jorge Vega, Gerente General de VGA Eventos y Boris Van Riel, Gerente General de Nexo Marketing, con el objetivo de planificar las próximas acciones encaminadas a la realización de la versión 2020 de Feria Expo Reactiva, que ya tuvo una exitosa primera realización en el 2018.
DATOS
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Vendo Chevrolet Sonic 2013, Motor 1.6, Único dueño, 59.300 kms, 4.650.000 (conversable), Papeles al día. Info: +56962074410 Vendo Hidrolavadora autonoma NorthStar usada 8 meses, Agua fría y caliente con calefactor, motor Honda con encendido, 4000 psi, manguera 25 mts, fabricada USA, valor $3.500.000 valor nueva $7.000.000. Info: +56933926422 Vendo Rampla Plana de 5 mts , usada, valor $500.00. Info +56977742997 Vendo Chrysler Caravan año 2007, color gris metálico, Automatico, Tiene 3 corridas de asiento y el motor es bencinero 3.3 por $4.000.000. Info: +56993592790
Plan Cuadrante de Peñuelas: +56987296435 Plan Cuadrante de Tierras Blancas: +56987296443 Dirección de Seguridad Ciudadana: 1420 Tenencia Peñuelas: 512 651135 100% Anónimo: 600 400 0101 Plan Cuadrante: +569 3403 7414 Octava Compañía Bomberos de Tierras Blancas: (51) 2241392 Sexta Compañía Bomberos de Peñuelas: (51) 2233930
“...es tiempo de dar buenas noticias, ante la crisis COVID-19 no permitas que tu empresa pierda comunicación con sus clientes a través de redes sociales. Nosotros podemos manejarlas por ti.” ¡Hablemos! Tenemos un plan con precios rebajados para PYMES. hola@nexomarketing.cl
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