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No se estudió reciente propuesta de aumentar salario mínimo en Comisión de concertación

Tenemos la tarea permanente de mejorar el empleo y que sea de calidad: Ministerio de Trabajo.

No se estudio reciente propuesta de aumentar salario mínimo en Comisión de concertación. Foto: Colprensa

No se estudio reciente propuesta de aumentar salario mínimo en Comisión de concertación. Foto: Colprensa(Thot)

En la más reciente reunión de la Comisión de Concertación Salarial que se dio este lunes y en la que participaron Gobierno, trabajadores y empresarios, no hubo análisis de la propuesta hecha por el senador Álvaro Uribe Vélez, acerca de darle unos poderes especiales al presidente de la República para aumentar extraordinariamente el salario mínimo de los colombianos, sin embargo, dentro de dicha reunión lo que sí se abordo fue la necesidad que hay de mejorar el empleo y reducir la informalidad, añadiendo que el Ministerio del Trabajo dejó en claro que las sesiones de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales no se deben limitar a la discusión del salario, sino de otros temas laborales también.

Al encuentro presidieron los ministros del Trabajo, Alicia Arango Olmos; de Comercio Industria y Turismo, José Manuel Retrepo y de Hacienda, Alberto Carrasquilla.

 

Dentro de su pronunciamiento, la jefe de la cartera laboral, Alicia Arango, dijo: “Tengo que resaltar el ánimo constructivo de esta Comisión, los deseos conjuntos de producir resultados y que aquí no solamente se debata el salario, sino otros temas que tenga que ver con lo laboral, por ejemplo: ayudar a crear más empleo y a simplificar los trámites para que la relación entre gobierno, empresarios y trabajadores sea más fluida”.

Otro de los mensajes que dejó la funcionaria es ratificar el interés en reducir la informalidad, que se ha ido incrementando con la migración de venezolanos.

A su vez, el ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo, dijo “la Ministra nos ha convocado a tiempo, es un buen momento para definir agenda, donde el tema prioritario es generación de empleo y oportunidades de formalización”.

El presidente de la Andi, Bruce Mc Master, agregó: “Tenemos dos retos grandes: creación de más y mejor empleo y el de la reducción de la informalidad, que le hace un inmenso daño al país, a los trabajadores y nos garantiza el futuro de las familias que están bajo esa condición”.

Por su parte, los directivos de las centrales sindicales, CGT, CTC, CUT y de la Confederación Democrática de Pensionados, CDP, coincidieron en que se revisen temas ya abordados como: reparación colectiva, libertad sindical, política salarial, derechos adquiridos de los pensionados, informalidad, revisión de puntos acordados con los TLC y el pronunciamiento de la Corte Constitucional con respecto al tema de la Estabilidad Laboral Reforzada, entre otros.

Arango Olmos aclaró que el único espacio donde se fija el monto del salario mínimo de los colombianos, después de un diálogo tripartito es la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

Con respecto al Proyecto de Ley presentado por el senador Álvaro Uribe, “por medio de la cual se otorgan facultades al Presidente de la República para incrementar de manera extraordinaria el salario mínimo legal mensual vigente”, el ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, anotó: “es una propuesta que necesita analizarse”.

Entre los temas que se plantearon en la mesa, en la que también participaron representantes de DNP, Banco de la República, MinAgricultura, la Función Pública, Asobancaria, Dane, Fenalco, Acopi y de la SAC, estuvieron la tercerización laboral, informalidad, creación de empleo, estabilidad laboral reforzada, la labor de la Comisión Especial de Tratamiento de conflictos ante la OIT-Cetcoit, simplificación de normas, salario mínimo, migración laboral y estabilidad jurídica, entre otros.

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