Transformée !!!!
👩🎓Il y a quelques semaines, j'ai eu l'immense privilège de recevoir mon diplôme de l'Executive MBA à Montpellier Business School après un parcours de deux années riches et intenses. C’est avec une grande fierté que je partage cette étape importante de mon parcours professionnel ayant eu la chance d'évoluer au sein d'une école de commerce qui incarne véritablement les valeurs d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances.
➡️En intégrant ce programme, j'ai ressenti le besoin de me nourrir intellectuellement, de prendre du recul après plusieurs années de direction d’Ehpad. Les différentes crises, telles que liée la Covid-19, la crise de réputation, ainsi que les défis liés au management et à l'incertitude, les injonctions contradictoires et la gestion des paradoxes, ont rythmé mon quotidien en tant que manager. J'ai alors éprouvé le désir de sortir de ma zone de confort, de prendre le temps de réfléchir et d'explorer de nouvelles connaissances.
🚀Ce voyage m'a permis de découvrir des théories et des approches méthodologiques novatrices qui ont enrichi ma réflexion et renforcé mes compétences en leadership, en transformation des organisations.
J'ai également acquis une vision stratégique plus responsable, axée sur des modèles d'affaires socialement durables.
Cette expérience a profondément transformé ma manière de penser et de diriger, et je suis impatiente de mettre en pratique ces nouvelles compétences pour contribuer à façonner un monde meilleur.
Mes camarades de promotion ont également contribué à enrichir cette expérience par nos échanges stimulants lors des travaux en groupe.
Un immense merci à tous les professeurs pour leurs précieuses remarques et questions qui ont grandement enrichi mon travail et stimulé mon esprit critique.
Je remercie Catherine Deiana pour son soutien inestimable dans les moments de doute et sa bienveillance tout au long de ce parcours.
Je tiens à exprimer toute ma profonde gratitude envers Maryline Meyer qui a dirigé ma thèse professionnelle avec un sens critique et bienveillant, incarnant ainsi l'exemple du "care management".
Cependant, au cours de ces deux années j'ai également été confrontée à une crise de réputation sans précédent au sein de mon entreprise.
📝Cette expérience m'a amenée à entreprendre un travail de thèse professionnelle sur « comment prévenir une crise managériale chez les managers dans un contexte de crise de réputation ». Ce travail a révélé que cette crise va bien au-delà de la simple perte de réputation décrite dans la littérature,elle touche également à l'identité des managers, mettant leurs croyances et leurs valeurs à l'épreuve.J'aurai le plaisir de partager davantage à ce sujet dans un prochain post autour d’un nouveau projet professionnel.
🙏un grand merci à tous ceux qui ont participé aux entretiens, car leur engagement a été essentiel à la réalisation de cette thèse professionnelle.
#impactsociétal#management#transformationdesorganisations
