Đại dịch COVID-19 gây ra ảnh hưởng vô cùng nghiêm trọng tới tương lai của nhiều ngành nghề. Việc nắm bắt được bức tranh thị trường tuyển dụng lao động - việc làm sau dịch trở nên vô cùng quan trọng bởi đây sẽ là cơ sở để nhà tuyển dụng vạch ra những bước chuẩn bị và giải pháp cần thiết để bước vào mùa tuyển dụng hiệu quả nhất.

Theo khảo sát của TopCV - đơn vị tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, tình hình nhân sự tại các ngành nghề sau khi hết giãn cách xã hội không mấy khả quan. Những ngành nghề như ngành dệt, ngành điện từ, cơ khí, ngân hàng… đang chịu ảnh hưởng khi trước đó buộc phải cho nhân viên nghỉ không lương hoặc nghỉ luân phiên, cắt giảm biên chế.

Vì thế để sở hữu đội ngũ nhân lực hùng hậu và có chất lượng để vực dậy các hoạt động sản xuất kinh doanh sau đại dịch, các doanh nghiệp cần tổ chức tuyển dụng nhanh chóng. Cũng từ nhu cầu tuyển dụng người lao động tăng cao dẫn tới tỷ lệ cạnh tranh trong tuyển dụng nhân sự giữa các doanh nghiệp cực kỳ kịch liệt.

Hiểu được những khó khăn của doanh nghiệp trong tuyển dụng hiện nay, TOP chuẩn bị cho ra mắt Báo cáo xu hướng tuyển dụng sau dịch COVID-19 để các doanh nghiệp nắm được những thông tin về xu hướng tìm việc của ứng viên đồng thời có kế hoạch tốt nhất cho phương án tuyển dụng của doanh nghiệp sau mùa dịch.

Đăng ký thông tin để nhận BÁO CÁO XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ SAU COVID-19!