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Puntuado:
Tipo de documento:
Documentación
Fecha:
07-04-2022
Resumen:
A pesar de las importantes reformas laborales del sistema de patrocinio de la kafala desde 2017, los trabajadores migrantes de todo el sector de la seguridad privada de Qatar siguen siendo objeto de graves abusos laborales, incluido el trabajo forzoso. Los relatos de los guardias de seguridad y vigilantes entrevistados por Amnistía Internacional revelan una amplia gama de abusos y explotación que tienen lugar en ocho empresas de seguridad privada. Entre ellos se encuentran el exceso de horas de trabajo, la falta de días de descanso y las sanciones económicas arbitrarias o desproporcionadas, así como el pago insuficiente de las horas extraordinarias, las condiciones de trabajo potencialmente peligrosas, las condiciones de vida deficientes y la discriminación por motivos de raza, nacionalidad e idioma.
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Tipo de documento:
Documentación
Fecha:
07-04-2022
Resumen:
A pesar de las importantes reformas laborales del sistema de patrocinio de la kafala desde 2017, los trabajadores migrantes de todo el sector de la seguridad privada de Qatar siguen siendo objeto de graves abusos laborales, incluido el trabajo forzoso. Los relatos de los guardias de seguridad y vigilantes entrevistados por Amnistía Internacional revelan una amplia gama de abusos y explotación que tienen lugar en ocho empresas de seguridad privada. Entre ellos se encuentran el exceso de horas de trabajo, la falta de días de descanso y las sanciones económicas arbitrarias o desproporcionadas, así como el pago insuficiente de las horas extraordinarias, las condiciones de trabajo potencialmente peligrosas, las condiciones de vida deficientes y la discriminación por motivos de raza, nacionalidad e idioma.