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    Resultados 'walters'
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    • ACTUALIDAD10
    1
    5 formas de vencer el estrés laboral previo a las vacaciones
    Management
    15/07/2019
    ¿Estás a punto de irte de vacaciones? Los últimos días antes de que comiencen las vacaciones pueden ser muy estresantes. Todo debe quedar terminado antes de irse: hay que hacer seguimiento con los compañeros de trabajo para que reciban información sobre las diferentes tareas, y todavía quedan reuniones y proyectos pendientes. Dejar todo a punto puede llegar a resultar estresante.
    2
    Nace ACELERA ESPAÑA, un movimiento para resetear el perfil de los profesionales y acelerar el desarrollo tecnológico del país
    Management
    01/01/2019
    10.000 becas para aprender a programar, 1.000 programadores JR, 100 lead developers y un Récord Guinness Mundial, las primeras metas del movimiento que aspira reconvertir el mercado laboral español.
    3
    Altos directivos: errores de antes y de ahora
    Noticias
    03/11/2010
    Los expertos de Otto Walter califican el resultado principal del estudio como desalentador, cuando encuentran que el 38 por ciento de la alta dirección española no está a la altura de las circunstancias para su equipo, aunque éstos reconocen una mejora del 27 por ciento con respecto a los años de bonanza económica (65 por ciento de suspensos).
    4
    Las 4 aptitudes imprescindibles del líder del futuro
    Crecimiento profesional
    27/07/2020
    La colaboración, el pragmatismo, el coraje y el cuidado de los demás (y de uno mismo) de los líderes empresariales protegerán a los profesionales y a las organizaciones de daños potenciales, y les ayudarán a navegar en estos nuevos tiempos de cambio, crisis e incertidumbre.
    5
    ¿Es momento de remodelar los planes de compensación y beneficios de la compañía?
    Compensación y Beneficios
    13/05/2020
    La pelea por el talento será cada vez más global gracias a la estandarización que ha provocado la crisis de Covid-19 en los nuevos modelos flexibles y de trabajo en remoto. Por ello, es imprescindible que las compañías tengan clara su posición en el mercado retributivo.
    6
    ¿Qué beneficios sociales valorarán los profesionales más allá del teletrabajo?
    Compensación y Beneficios
    02/07/2020
    Una jornada laboral de 4 días (70%), una política de desconexión (60%) y una guardería interna o subvencionada (32%), las más valoradas en materia de conciliación familiar. Los planes de formación y subvención de programas de estudio (97%), el incentivo de bienestar más apreciado.
    7
    El 69% de los directivos prefiere volver al modelo de trabajo tradicional previo al COVID-19
    Relaciones laborales y prevención
    18/06/2020
    Los tres principales motivos de los directivos para no querer cambiar los modelos de trabajo son: su preferencia por la modalidad presencial (69%), la preocupación por la productividad de la plantilla (63%), y el estilo o modus operandi del negocio (31%).
    8
    Cómo incorporar a un nuevo empleado de manera remota en tiempos de distanciamiento social
    Headhunting y selección
    24/08/2020
    La comunicación, la inclusión y la formación, así como transmitir seguridad y confianza son esenciales para mitigar los miedos e incertidumbre de los profesionales a la hora de empezar un nuevo trabajo a distancia.
    9
    Cuando los clientes se pierden por la mala atención personal
    Noticias
    12/12/2012
    En el libro Claves para un vendedor con éxito, de Walter Costa y otros autores, se sugieren los siguientes motivos y porcentajes para explicar por qué los clientes abandonan una determinada empresa.
    10
    Las amistades peligrosas
    Entre Bastidores
    15/01/2013
    Sareb (Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria), el llamado banco malo, ha echado a andar con una plantilla formada por sólo tres personas (la presidenta Belén Romana, el director general Walter de Luna y Oscar García Maceiras como secretario general) y con unas oficinas en obras.