這篇文章，主要討論的是「在日台灣人」的最新統計資料。每年 WorkLifeinJapan 都會整理相關統計資料，加上我們於日本的在地觀察，提供一些分析跟觀點、分享給大家討論。
在正式開始之前，台灣政府去年（ 2017 年）剛公佈了台灣人赴海外工作的人數，還發佈了新聞稿，所以也拿來這邊作一下比較。要點整理如下：
一、 2015 年國人赴海外工作人數為 72 萬 4 千人，較 103 年減少 2 千人（ 0.27% ），近 7 年則增加 6 萬 2 千人。
二、 2015 年國人赴海外工作者中，「男性」、「大專及以上程度」與「 25-59 歲者」分別占 56.10%、72.52% 與 54.69% 。
三、 2015 年國人赴海外工作者以赴中國大陸占 58.00% 最多，東南亞占 15.40% 次之。
看完這些數字，第一個想法可能會是「所以呢？」「結論是什麼？」「跟我有什麼關係？」「接下來要幹嘛？」⋯⋯。確實，如果沒有「故事」，冷冰冰的數字很難具體和我們產生連結。因此在這篇文章接下來討論的數據之前，先來分享一個小故事：
「看不見的猩猩」──工作與職涯的「不同可能」
不久之前， WorkLifeinJapan 與政治大學合作，在東京舉辦了一個職涯線上座談活動。座談結束後，我遇到一位正在美國唸研究所，已經拿到美國當地 offer 、也正在面試日本公司的學弟。
他問說：「學長，你當時到美國唸書的時候，怎麼沒有想説要在美國找工作？」
我想他真正要問的，是「為什麼當初你選擇來日本，而沒有待在美國？」
我看他似乎期待了一下，以為我會有什麼高深的見解。但我只能很坦白回答他說：「其實我那時，根本沒有想到可以在美國找工作。」
看到這裡你可能會想：「啥！？都到美國了，怎麼可能不順便找工作看看？」但當時的我去美國留學就是為了唸書，還真的沒有「留下來」的想法。
之後我回到台灣，工作了幾年後，申請打工度假簽證來到日本。
你可能覺得我在美國有過一次經驗，應該學會變通了──但沒有，我還是真的覺得「打工度假」就是字面上的意思，於是找了三個月的「打工」。後來是因為一直找不到適合的短期打工，誤打誤撞下找到商社的「工作」，換成了正職工作簽證、才在日本待了下來。
不論是美國或日本，為什麼我一直沒有想過，自己可以在國外找工作呢？
是我不想在海外工作嗎? 不是，我後來一直覺得為什麼沒有早點知道這些機會。
那為什麼當時不找呢？因為，當時的我不知道「原來這也可以是我的一個選項」，所以即使它（海外工作的機會）一直存在，卻不曾進到我的腦袋裡⋯⋯。
心理學裡有一個著名的實驗「看不見的大猩猩」，實驗要求受測者觀看影片，計算片中人們傳球的次數──影片裡，有一隻大猩猩走過畫面，但是因為大家太過注意影片裡人們的傳球動作，導致許多受測者並不曾注意到大猩猩的存在。換言之，當大腦的注意力資源被占據時，人們往往會忽略發生在眼前的事件。
而這個實驗的結論，就活生生發生在我的身上──我完全沒有注意到海外工作這隻「大猩猩」。
所以，以下整理的這些數據，目的就是讓大家真正「看見」海外工作這個選項，並希望在大家的頭腦裡埋下一個種子，讓對海外（日本）工作有興趣的人，或者是沒有想過海外（日本）工作的人，也能了解目前台灣人在日本工作的趨勢，讓「消失的選項」有機會出現。
在日本工作台灣人數，連續三年成長近30%
我們先來看看，目前在日本工作的台灣人人數，按照政府的新聞稿形式，把要點整理如下，補齊政府沒有詳細說明的資料，讓大家看看這個「消失的選項」吧！
一、 2017 年國人赴日本工作人數為 8,300 人，較 2016 年增加 1,816 人（28%），近 3 年則共增加 4,562 人（122%）。
二、 2017 年國人赴日本工作者中，女性、與 21-40 歲者分別占 68.46% 、 51.78%。
三、2017 年國人赴日本工作者，以赴東京占 45.70% 最多，大阪占 12.40% 次之。
這邊配合詳細數據的 W 檔案，針對各點作一些整體的分析跟觀察。同樣地按照上面三點的方向來作說明：
如果以整體來說，在日本「長居」的台灣人數（包括學生、打工度假、日本人配偶等所有簽證類別、不含短期觀光），從 2012 年以來一直穩定成長。從 W 檔案 的整理來看，更從 2012 年的 22,775 人一直到成長 2017 年的 54,358 人。但按照簽證類別來看的話，成長最明顯的是「工作簽證」的人數──從 2014 年以來，每年的成長率分別是 33% 、 30% 、 28% ，連續三年都成長近30%。
相對來說，留學生簽證的人數同樣呈現成長，過去三年的成長率分別是15%、14%、8%，但比起工作簽證的人數來說，增加得並沒有那麼顯著。以人數來說， 2017 年的赴日留學生有 9,551 人，工作簽證有 8,300 人，雖然留學生仍較工作簽證的人多，但以同樣的成長率預估的話，明年在日本領工作簽證的人數，很可能就會超過留學生人數了。
這也就是說，有越來越多的台灣人，在沒有在日本留學的經驗下，直接來到日本工作。
赴日工作台灣人，女性占 68% ，居高不下
另外，相較於台灣人赴海外工作的「整體」數字，長期以來均以男性居多；在日本工作的台灣人，女性比例一直維持在 7 成上下。 2017 年台灣人赴日工作的女性比例略較往年下滑，但仍有高達 68.46% 。
過去有許多讀者幫忙解讀，有些人猜測是「女生比較沒有負擔、不用當兵、語言能力較好⋯⋯」等等理由。但這次看到政府公佈的數字，整體來說，「出國工作」是以男性居多的（56.1%）。
那會不會是到日本工作的外國人，本就以女性偏多呢？在 W 檔案 裡面整裡的資料所示，在日本的外國人工作者（包含各國人士）確實以女性較多，但比例為 52.06% ，並沒有特別的顯著。
所以只能說，台灣女性相對來說，真的對日本工作特別嚮往；又或者是，台灣男性相對來說就是較不傾向赴日工作。這裡面的箇中原因，看來還有待後續的研究與討論。
日本工作的台灣人，單東京就占 45.7%
在日本工作的台灣人，有高達 45.7% 在東京工作。細看 W 檔案，如果加上神奈川、千葉、琦玉，在整個「大東京地區」工作的台灣人更占了 62.9% 。
因為這邊工作人數的是以持有「技術．人文知識．國際業務」簽證者來計算，雇用這些人才的公司多在東京地區，所以比例高達 6 成，或許不算太大的意外。
但有趣的是，順便看一下來日本打工度假（特定活動）的人都聚集在哪邊時，竟然也是在東京的人最多，共占 23% ，人數有1,030人。原本以為很多打工度假的人都到北海道、沖繩等旅遊勝地，但實際人數只有 354 人跟 108 人。
看了這麼多的數字之後，你接下來也可能想問的問題是：那麼這些人到底在日本做什麼工作？有沒有什麼是我也可以做的？我有沒有錯過了什麼「消失的選項」?
答案不該只有一個，很歡迎你繼續參考專欄內來自我們的真實分享，找到適合自己的路。
* W 檔案是 WorkLifeinJapan 檔案的簡寫，實際檔案的位置是這裡
**這邊的工作人數是以簽證類別「技術.人文知識.國際業務」計算，不包含「永住」（但實際在日本從事工作者）、「特別活動」（打工度假）等人數。
備註：本文原刊載於換日線合作夥伴 WORKLIFE IN JAPAN，授權換日線重新編輯後刊登，原標題為：〈到日本工作的W檔案 2018〉。
執行編輯：張詠晴
核稿編輯：張翔一
Photo Credit：flickr＠ajpscs CC By 2.0
