L’infobésité désigne l'excès d'informations qu'une personne ne peut traiter ou supporter sans nuire à elle-même ou à son activité. Constatant dans son réseau la nécessité de développer des compétences individuelles et collectives spécifiques afin de garantir une force de travail réellement "tech-savvy", nous proposons ce e-learning pour explorer des solutions au problème de l'infobésité.
IMS encourage toutes les organisations à se saisir de cet outil et à le partager afin d’enrichir par exemple le cadre des formations bien-être au travail. Si votre organisation est membre d'IMS, un certificat de participation peut être délivré.
Pédagogique et pragmatique, ce e-learning invite chacun·e à prendre du recul par rapport au quotidien professionnel et délivre des clés pour réduire les sources de surcharge informationnelle.
La formation s’articule autour de dix modules de 15 à 20 minutes que vous pouvez suivre une ou plusieurs fois dans l'ordre et la temporalité qui vous convient. Les huit premiers modules sont déjà disponibles et nous vous invitons à les partager à votre entourage et vos collègues.
Pour accéder au e-learning, il y a un questionnaire obligatoire à remplir qui permet à IMS de collecter les données nécessaires pour répondre aux besoins statistiques du Fonds Social Européen qui finance le projet.
