Deskless Workers in digitale HR-Lösungen einbinden

Einfach und gesetzeskonform 

Wie stark sind Deskless Workers in Ihrem Unternehmen von der Digitalisierung ausgeschlossen? Lassen Sie auch Ihre Mitarbeiter ohne festen Büroarbeitsplatz an den Vorteilen moderner und digitaler HR-Lösungen teilhaben aus guten Gründen: Mitarbeiterbindung, Kundenzufriedenheit, Produktivitätssteigerung und Compliance. 

Erfahren Sie in 45 Minuten, wie Sie

• Arbeitszeiten remote erfassen und zentral managen 
• alle notwendigen Informationen per Knopfdruck und in Echtzeit verfügbar haben
• teure Überstunden sowie Fehlzeiten vermeiden
• stets Transparenz über Ihre Produktivität haben (z.B. Analysen, aktuelle Arbeitszeiten, Saldenstände, Anträge)
• Fehlzeiten, Mitarbeiterqualifikationen oder Auftragsschwankungen bei der Planung automatisch berücksichtigen
• Ihre Belegschaft durch Self Services und Apps aktiv in Personalabläufe und die Arbeitszeitgestaltung einbinden
• tarifliche, gesetzliche und betriebliche Regelungen wie EuGH und DSGVO berücksichtigen

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