Foto: registro de la graduación (cortesía Pacifico Task Force)
El programa Pacífico Task Force liderado por la Universidad Icesi en asocio con otras organizaciones sociales graduó el pasado 31 de enero y 1 de febrero, a 61 personas integrantes de 58 organizaciones territoriales que participaron en el diplomado “Respuestas interseccionales para la justicia étnico-racial y de género en el Pacífico colombiano”. Este hace parte de un conjunto de estrategias que lleva a cabo Pacífico Task Force para potenciar el trabajo que desarrollan los consejos comunitarios, instituciones educativas y organizaciones de base en los territorios priorizados.
Es fundamental destacar que este diplomado amplió la comunidad de aprendizaje de la Universidad Icesi a través de la vinculación como estudiantes a líderes y lideresas que defienden su territorio y cuidan la vida de sus comunidades. Esto permitió crear un diálogo de saberes en torno a la justicia étnico-racial y de género para construir alternativas de cambio que permitan cerrar brechas sociales, económicas y ambientales en los territorios del Pacífico.
A propósito Lizeth Sinisterra Ossa, Gerente de Pacífico Task Force y docente de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad, menciona que “uno de los grandes impactos que tiene este diplomado es que estuvo orientado a brindar herramientas de análisis e interpretación de la exclusión y la inequidad para construir, de manera colectiva, alternativas de intervención contextualizadas a las realidades de cada territorio”.
De otro lado, es importante enfatizar que las herramientas de educación virtual que tiene la Universidad posibilitaron la participación de un grupo heterogéneo de personas afrodescendientes, con edades entre los 22 y 65 años; el 80% fueron mujeres y un 20% hombres que viven en los territorios priorizados por Pacífico Task Force en Cauca (Guapi, Suárez, Timbiquí, Buenos Aires), Valle del Cauca (Buenaventura, Cali), Chocó (Quibdó, Istmina, Baudó, Bellavista) y Nariño (Tumaco, Francisco Pizarro, Barbacoas).
Para Carol Viviana Gamboa Ortiz, integrante de la Asociación de Mujeres el Progreso del Carmen de Guapi en Cauca, la formación que recibió fue importante porque le va a permitir estructurar proyectos de innovación sostenible para generar resultados positivos para la asociación, la comunidad y también impactar a otras personas por fuera del territorio.
Así mismo, Silvia Magnolia Ordoñez Quiñones, lideresa de la Asociación de Mujeres Concheras Raíces del Manglar de San Andrés de Tumaco, manifiesta “es un proceso que vale la pena repetir. Es muy necesario que esto siga con las demás personas afrodescendientes. Este diplomado me ha servido de mucho porque en la asociación estaré multiplicando esos conocimientos. Bendiciones a todos los que hacen posible esto y nos hacen conocer el valor de lo que desconocemos”.
Por otra parte, se resalta la importancia del acompañamiento de los y las docentes de la Universidad en este ciclo de formación. A propósito, la profesora Venus Pandales Ibargüen afirma que este diplomado “fue un medio poderoso para poner a conversar varios territorios y comprender cómo están entendiendo las organizaciones la diversidad, que es un tema que poco se toca; pero, en este diplomado tuvimos la oportunidad de hablar de cómo se silencian a unas voces y cómo se le da voz a otras u otres, y esto en qué comprensión nos pone del mundo y sobre todo en la búsqueda de la justicia, la equidad y la construcción de paz en los territorios”
Por último, cabe destacar que durante las ceremonias de graduación se realizó un solemne reconocimiento a los líderes y lideresas junto a varios actos simbólicos y culturales. Adicionalmente se tuvo el honor de contar con la participación de la reconocida artista Elena Hinestroza, sembradora de paz y reconciliación, y la destacada cantautora Chintya Montaño y la poeta trans afro-caribeña Flor Bárcenas.
