U potrazi smo za novim članovima tima. Pronađite posao koji Vam najviše odgovara
Pronađite posao koji Vama odgovara
Kroz ovaj kratki video upoznajte nas malo više
Organizacijska kultura rezultat je dugotrajnog procesa u kojem se stavovi, vjerovanja i ponašanja ljudi postupno oblikuju te predstavlja osobnost organizacije.
Osim onoga ŠTO radimo, veoma je važno i KAKO to radimo te kako komuniciramo i međusobno surađujemo. Upravo zato Studenac prepoznaje važnost organizacijske kulture i želi je razvijati. Jedna od smjernica koje nam pomažu i uče nas kako međusobno komunicirati i ponašati se su VRIJEDNOSTI.
Svakodnevne aktivnosti povezujemo s utjecajem na kupca. Razvijamo sustave i međusobnu suradnju kojom gradimo izvrsno iskustvo kupovine u našim dućanima.
Strastveni smo u postavljanju i ostvarenju ciljeva. Prepoznajemo i zajedno slavimo ostvarene rezultate/pobjede.
Naš stav je profesionalnost - primjenjujemo ga u svemu što radimo.
Stvaramo suradnju i gradimo povjerenje u odnosima prema kupcima, kolegama te eksternim partnerima.