Інклюзивні практики в роботі компанії: з чого почати?

About this event

Як створити суттєві переваги для співробітників і бізнесу завдяки інклюзивним практикам? Задача непроста, але дуже важлива для всіх, хто працює з людьми. Щоб розібратись в ній, ми запросили Ольгу Новикову, CEO & Founder у MoreThan.

✅ Приходь 22 листопада на благодійний івент, на якому ти:

⦿ Отримаєш мапу інклюзивних практик в компанії. Завдяки цій мапі ти зможеш визначити поточний стан компанії в питаннях інклюзивності та побудувати roadmap покращень.

⦿ Розберешся, як і коли впроваджувати інклюзивні ініціативи. Ольга розкаже про основні види інклюзивних практик і пояснить, які з них будуть найбільш актуальними для людей і компаній на українському ринку.

⦿ Побачиш, як інклюзивність впливає на бізнес-показники. Розберемо кейси, які не тільки надихнуть тебе, а ще й стануть вагомим аргументом для комунікації з бізнесом про запуск інклюзивних ініціатив у вашій компанії.

💬 Слово Ользі:
Маю 10 років досвіду в HR та рекрутингу, 7 років досвіду в Employer Branding, 5 років досвіду в маркетингу на посадах від рекрутера до операційного директора та СЕО в різних сферах, але здебільшого — в IT.

В консалтингу я багато працюю з напрямком Employee Experience, а останнім часом — і з темою Diversity & Inclusion. Ця тема стала особливо актуальною для України, тому що за останні вісім місяців багато людей постраждали від війни й зараз мають адаптуватись до реальності.

Крім того, після нашої перемоги ветерани повертатимуться до цивільного життя та один з актуальних запитів, який у них виникне — працевлаштування. Тому компаніям варто вже сьогодні почати адаптувати свої процеси.

📆 Вівторок, 22 листопада о 18:00 за Києвом
🇺🇦 Внесок: 600 грн. 50% коштів відправимо на підтримку України
Реєстрація: https://bit.ly/PFC-Inclusivity-Practices

Чекаємо на тебе 💙💛