Request edit access
Soft Skill บัณฑิตหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต              แบบสำรวจทักษะพื้นฐานจำเป็นในการทำงาน (Soft Skills) สำหรับหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาระบบสารสนเทศ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ  ประจำปีการศึกษา 2564
Sign in to Google to save your progress. Learn more
ชื่อ-นามสกุล บัณฑิต (ตัวอย่าง นายมานะ  เสมอภาค , นางสาวมานี  เสมอภาค) *
ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ประเมิน
1. ชื่อ-นามสกุล ผู้ประเมิน (ตัวอย่าง นาย วีระ  จริงใจ ) *
1.1 หน่วยงาน *
1.2 ตำแหน่งงานที่บัณฑิตทำงานอยู่ *
1.3 เงินเดือนที่ได้รับปัจจุบัน *
1.4 สถานะของผู้ตอบ *
Required
2.ตำแหน่งของท่านในหน่วยงาน *
Required
3.ลักษณะของหน่วยงาน *
Required
4. งานที่บัณฑิตปฏิบัติอยู่ตรงหรือสอดคล้องกับสาขาที่สำเร็จการศึกษาหรือไม่ *
Required
5. ระยะเวลาที่บัณฑิตทำงานอยู่กับท่าน *
Required
ตอนที่ 2 ระดับทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต่อการทำงาน (Soft Skills) ที่ตัวบัณฑิตมี
คำชี้แจง โปรดเลือกที่ตรงกับความเป็นจริงเกี่ยวกับระดับทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต่อการทำงานที่ตัวบัณฑิตมี (ถ้าหน่วยงานของท่านมีบัณฑิตหลายคน โปรดพิจารณาในภาพรวม)

ระดับทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต่อการทำงาน (Soft Skills) ที่ตัวบัณฑิตมี *
มีมากที่สุด
มีมาก
มีปานกลาง
มีน้อย
มีน้อยที่สุด
มองไม่ออกว่ามีหรือไม่มี
1.ทักษะการจัดการเวลา (Time Management)
2.ทักษะการกำกับการทำงานด้วยตนเอง (Self – Direct)
3.ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Collaboration)
4.ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Collaboration)
5.การวิเคราะห์และคิดอย่างมีวิจารณญาณ (Analytical and Critical Thinking)
6.ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)
7.ทักษะการมีทัศนคติเชิงบวก (Positive Attitude)
8.ทักษะการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน (Complex Problem Solving)
9.ทักษะการตัดสินใจ (Decision Making)
10.ทักษะการตัดสินใจ (Decision Making)
11.ทักษะการตัดสินใจ (Decision Making)
12.ทักษะการใฝ่เรียนรู้และอยากเรียนรู้ตลอดชีวิต (Curiosity and Lifelong Learning)
13.มีนวัตกรรมการแก้ปัญหาการทำงาน (Innovative Problem-Solving)
14.ทักษะการสื่อสารที่สร้างสรรค์ (Constructive Communication)
15.ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence)
16.ทักษะการโน้มน้าวต่อรอง (Negotiation)
17.ทักษะการเป็นผู้นำ (Leadership)
18.ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork)
19.ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork)
20.ทักษะแก้ปัญหาความขัดแย้ง (Conflict Resolution)
21.จรรยาบรรณในการทำงานเชิงบวก (Positive Work Ethic)
22.การตระหนักรู้ทางสังคม และวัฒนธรมม (Social and Cultural Awareness)
23.ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน
24.ความขยันอดทนรับผิดชอบในหน้าที่ตนเอง
25.ความพยายามที่จะบรรลุเป้าหมาย (Persistence/Grit)
26.ความอดทนในการรับฟังผู้อื่นหรืออยู่ในสถานการณ์กดดัน
ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ *
มากที่สุด
มาก
ปานกลาง
น้อย
น้อยที่สุด
1. สามารถสื่อสารทั้งภาษาไทยและต่างประเทศกับกลุ่มคนที่หลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. สามารถให้ความเชื่อเหลือและอำนวยความสะดวกในการแก้ปัญหาสถานการณ์ต่างๆทั้งในบทบาทของผู้นำหรือในบทบาทของผู้ร่วมทีมทำงาน
3. มีความรับผิดชอบในการกระท าของตนเองและรับผิดชอบงานในกลุ่ม
4. สามารถเป็นผู้ริเริ่มแสดงประเด็นในการแก้ไขสถานการณ์ทั้งาส่วนตัวแลส่วนรวมพร้อมทั้งแสดงจุดยืน
5. มีความรับชอบการพัฒนาการเรียนรู้ทั้งของตนเองและทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
6. สามารถใช้ความรู้ในศาสตร์มาชี้นำสังคมในประเด็นที่เหมาะสม
ทักษะพื้นฐานอื่น ๆ ที่บัณฑิตควรมีโปรดระบุเพิ่มเติม *
ระดับความสามารถทักษะทางวิชาชีพ (Hard Skills) ที่ตัวบัณฑิตมีโดดเด่น
รายวิชาต่าง ๆ ดังนี้มีความสำคัญต่อการสร้าง Hard Skill ในการทำงานมากน้อยระดับใด *
มีมากที่สุด
มีมาก
มีปานกลาง
มีน้อย
มีน้อยที่สุด
ไม่แน่ใจ
Senior Project
Business Intelligence
ERP
AI for Forecasting
IOT for Business
Digital Marketing and E-commerce
Network and Cyber Security
Digital Literacy
SA
SQL
Programming
Graphic and Multimedia
Mobile Application
Web Development
Data Structure and Big Data Storage
แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมเพื่อประโยชน์ต่อการพัฒนาหลักสูตรให้ตอบความต้องการของสถานประกอบการมากที่สุด *
ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างสูงที่กรุณาสละเวลาให้ข้อมูลในครั้งนี้
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms