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| 10/04/2020 |
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As notícias sobre o desemprego no Brasil e as demissões provocadas por conta do coronavírus são assustadoras. O alívio nesse cenário preocupante vem nas contratações temporárias pela lei 6019/74 que estão se mostrando uma ferramenta importantíssima diante do quadro atual.
“Existem empresas que estão precisando de muitos profissionais e de forma muito imediatada. O formato de contratação temporária tem a flexibilidade que o mercado está precisando, imediatismo e agilidade na contratação”, afirma o diretor da RH Mattos, Cassio Mattos.
A empresa atua em processos de seleção de efetivo, temporário, terceirização e estágio; folha de pagamento, auditoria trabalhista e administração de benefícios. Entre os clientes, houve nas últimas semana a abertura de pelo menos 250 oportunidades no formato de “contrato temporário”.
Apesar do cenário difícil, os processos seletivos de efetivos também seguem sendo feitos, especialmente em segmentos que não pararam ou até mesmo tiveram aumento de demanda como a área da saúde, logística e supermercadista.
“O fenômeno que percebemos nos processos de seleção é que as empresas precisam contratar e de forma natural, passaram a aceitar em 100% a ideia de entrevistas e contratações serem realizadas por vídeo. Era algo que até muito pouco tempo atrás havia certas restrições, mas diante do cenário que nos foi imposto, vem considerado absolutamente normal”, completa Cassio.
Texto/Foto: Marcelo Matusiak |
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