Oferty pracy
Ta rekrutacja niestety się zakończyła... Zobacz zakończoną rekrutację w archiwum →
Pozostałe rekrutacje, które mogą Cię zainteresować:
Frontend Developer
20000 - 23000 PLN netto + vat (B2B)
Bertek Polska sp. z o.o.Part-timeRegular / Senior100% zdalnie- Bootstrap 3
- Node.js
- HTML
- CSS
- JavaScript
- TypeScript
- Angular
- React
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie23d agoInżynier DevSecOps
Undisclosed salary
Comarch SAPart-timeRegular / SeniorKraków, Częściowo zdalnie- Bash
- Docker
- Ansible
- SIEM
Part-timeRegular / SeniorKraków, Częściowo zdalnieNEWMentor Kursu Cloud Engineer - DevOps
Undisclosed salary
Future CollarsPart-timeRegular / Senior100% zdalnie- Python
- Bash
- Linux
- AWS
- Shell scripting
- DevOps
Part-timeRegular / Senior100% zdalnie3d agoDevOps Engineer
15000 - 21000 PLN netto + vat (B2B)
March Networks Poland Sp. z o.o.Part-timeRegular / SeniorGliwice, Częściowo zdalnie- Apache Cassandra
- Linux
- Jenkins
- Apache Kafka
- RabbitMQ
Part-timeRegular / SeniorGliwice, Częściowo zdalnieNEWTrener Linux
Undisclosed salary
Dagma Sp.zo.oPart-timeRegular / SeniorKatowice, Częściowo zdalnie- Linux
- CentOS GNU/Linux
- Debian GNU/Linux
- RedHat Linux
- SUSE Linux Enterprise
- Ubuntu GNU/Linux
- Linux
- Arch Linux
- Embedded Linux
Part-timeRegular / SeniorKatowice, Częściowo zdalnie23d ago
Konsultant SAP HR i HCM
Undisclosed salary
Poznań, Częściowo zdalnie
Full-time
-
Firma:
Rekrutacja poufna -
Wielkość firmy:
- -
Zespół:
10-20
Minimalna liczba lat doświadczenia w IT: 2
Opis pracy
Dla naszego klienta, spółki z sektora usług konsultingowych IT, należącej do dużej i prężnie rozwijającej się na terenie Europy grupy kapitałowej, poszukujemy osób na stanowisko::
Konsultant SAP HR i HCM
Miejsce pracy: Poznań
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Administracja, utrzymanie i rozwój systemu SAP HR i HCM oraz innych systemów z nim współpracujących w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania procesów biznesowych przedsiębiorstwa, a w szczególności realizacji procesu kadr i płac oraz rozliczania czasu pracy
2. Dostarczanie odpowiednio zagregowanych informacji dla kadry zarządzającej
3. Aktywne uczestnictwo we wsparciu klienta korporacyjnego i dalszy rozwój aplikacji zgodnie z wytycznymi klienta i obowiązującym prawem pracy.
WYMAGANIA:
1. Dobra znajomość procesów kadrowo-płacowych, rozliczania czasu pracy i Kodeksu Pracy
2. Doświadczenie zawodowe i swobodne poruszanie się w systemie SAP HCM, wiedza jak dokonywać konfiguracji, modyfikacji w zakresie funkcjonalności systemu, znajomość modułów PA (Kadry), PT (Czas Pracy), mile widziane OM i PY
3. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
4. Samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność i determinacja w poszukiwaniu rozwiązań
5. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczenie z innymi członkami zespołu
6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
OFERUJEMY:
1. Dogodną dla Ciebie formę współpracy – UoP lub B2B
2. Dużą samodzielność w działaniu, możliwość pracy zdalnej
3. Możliwość rozwoju, odbycia certyfikacji i szkoleń, nauki języków obcych
4. Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i benefitów
Wymagane języki
angielski B2
Brak
Specyfikacja pracy
Elastyczne godziny pracy
Podróże służbowe
Biuro czynne
8-18
Narzędzia pracy
laptop
smartfon
Oferowane benefity
praca zdalna
pakiet sportowy dla Ciebie
smartfon
pakiet zdrowotny dla Ciebie
ubezpieczenie
szkolenia
Konsultant SAP HR i HCM
Undisclosed salary
Jak to działa?
Anonimowość
Nie ma powszechnego dostępu do Twojego życiorysu i historii zatrudnienia. Pracodawcy przeglądają Twój anonimowy profil, który zawiera wszelkie istotne informacje, by zaprosić do udziału w rekrutacji.
Rekrutacje bez CV
Po założeniu konta w platformie IT-Leaders, na interesujące Ciebie oferty aplikujesz tylko jednym kliknięciem.
Brak spamu
Otrzymujesz tylko oferty dopasowane do Twojego profilu i oczekiwań finansowych.
Ty rozdajesz karty
To Ty decydujesz, który pracodawca otrzyma dostęp do Twoich danych. Masz też stały dostęp do wszystkich ofert w platformie i w każdym momencie możesz sam zaaplikować do wybranej firmy.