El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) encabezó este miércoles la presentación de la primera etapa del Nuevo Modelo Laboral, que indicó permitirá a México cumplir con lo dispuesto en el Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Los 3 pilares del #NuevoModeloLaboral son:
1⃣ Nueva Justicia Laboral:
Se crean los Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, harán juicios orales en presencia de un juez con amplias facultades para conducir el proceso. pic.twitter.com/sUTGnPz2VH
— STPS México (@STPS_mx) November 18, 2020
“Este acto significa poner en práctica la reforma laboral que se aprobó el año pasado. Suele pasar, suceder, que se hacen modificaciones en la Constitución, en las leyes, pero esos principios, esas normas no se aplican, no se llevan a la práctica. Por eso es importante este acto porque ya se inicia el procedimiento”, explicó el mandatario.
Señaló que el Nuevo Modelo Laboral está caracterizado por la conciliación entre trabajadores y empleadores para solucionar sus diferencias, sin ir a juicio, con el apoyo de mediadores profesionales, en un ambiente confidencial y seguro que privilegie el diálogo y la búsqueda de equilibrios.
La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa Alcalde, indicó que los tres pilares del sistema son una nueva justicia laboral, fortalecer la democracia sindical y garantizar la negociación colectiva.
“Estos cambios consolidan la visión del proyecto de nación de garantizar la democracia en todos sus ámbitos, muestra el compromiso firme asumido frente a nuestros socios comerciales, Estados Unidos y Canadá, plasmados en el T-MEC, y dan respuesta a una deuda histórica”, afirmó Alcalde.
Y es que las condiciones laborales en nuestro país eran uno de los principales reclamos de los sindicatos en Estados Unidos y Canadá para avalar el T-MEC, que en julio sustituyó al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
Bajo el T-MEC, las empresas de otros países pueden interponer controversias laborales ante los paneles comerciales que podrían derivar en aranceles o restricciones al comercio.
Se detalló que el principal cambio consiste en reemplazar las actuales Juntas de Conciliación y Arbitraje, que dependen del poder Ejecutivo, por tribunales laborales a cargo del poder Judicial para erradicar la corrupción e ineficacia en la resolución de conflictos laborales.
La reforma también exige un voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en la elección de sindicatos, proporcionalidad de género en las directivas sindicales, transparencia y verificación de procesos democráticos. Asimismo, demanda que los contratos colectivos cuenten con el respaldo de al menos 30% de los trabajadores con revisiones cada dos años.
El presidente precisó que por ahora, el nuevo modelo arrancará en ocho estados: Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Tabasco, Zacatecas e Hidalgo, y se comprometió a que la nueva reforma no quede en “letra muerta”.
“Poco a poco vamos a cubrir todo el país. Se va a aplicar la reforma en todo México y vamos a dejar las bases para una relación nueva en esta materia de justicia laboral. Es todo un acontecimiento el que se esté llevando a la práctica esta reforma”, dijo el mandatario.
