台積電創辦人張忠謀26日出席玉山科技論壇,以「經營人的學習及成長」為題,首度公開1998年他親擬的台積策略(TSMC Strategy)及60年學習經驗,他強調,「領導者最關鍵的學習是從自身心態、公司策略、商業模式都必須創新,才能創造差異,讓公司持續成長。」
張忠謀指出,作為領導者,要能聆聽、包容、釐清公司強項與弱處、擬定策略,並創造新的商業模式。
以經營者內心學習為例,張忠謀舉例,「我創辦台積時沒帶任何人,當時TI(德州儀器)的華裔同事來看我,還質疑:『你沒有班底、這樣做事不行!』但我的想法相反:『你有班底、帶來帶去都是小圈子,不要把自己侷限在小圈子,要包容,再建一個圈子!』」
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