Bénéficiez d’une épargne personnalisée

Pour vous guider dans vos choix de placement, nous concevons et proposons un profil d’investissement adapté à vos projets.

Comment fonctionnent nos profils ?

Quelques questions sur vous

Lors de l'inscription, vous serez invité à répondre à quelques questions et à choisir une thématique d’investissement afin que nous puissions vous recommander un profil adapté à vos projets, à vos connaissances financières et à votre appétence au risque.

Notre recommandation de placements

Découvrez le profil d’investissement qui vous correspond et la composition de fonds associée. Notre Direction des Investissements sélectionne méticuleusement les fonds de nos profils d’investissement.

Des placements, les yeux fermés

Plus besoin de choisir un à un les fonds sur lesquels investir. Investissez votre épargne sur les placements qui vous sont recommandés en un clic grâce à votre profil.

Envie d’une thématique d’épargne ?

Chez Epsor, nous vous proposons des thématiques d’investissement variées, pour personnaliser encore plus votre profil d’investissement. Bénéficiez aussi de profils 100 % ISR (Investissement Socialement Responsable).

Quelques exemples de profils d’investissement

Ils aiment nos profils d’investissement

C'est simplissime. Je suis du genre à ne pas vouloir passer trop de temps à gérer mon épargne, et Epsor me permet de l'investir intelligemment en minimisant ma charge mentale, le tout en 2 clics !

Juliette

Epargnante

Super expérience cette année. Merci Epsor pour le choix rapide et fluide au moment du placement. C’est clair et ça donne un coup de jeune à ce sujet pas toujours simple à appréhender.

Christophe

Epargnant

J'apprécie beaucoup les différents profils d'épargnant qui nous aident à affecter l'épargne sans y passer des heures.

Paul

Epargnant

Besoin d’aide pour définir votre profil ?

Nos conseillers financiers sont également à votre disposition, gratuitement, pour vous accompagner dans la définition de votre profil d'investissement.

Prêts à revaloriser l’épargne de vos salariés ?