Veiligheid is waar het om draait bij Crisicom. Derhalve zijn er vanzelfsprekend ook procedures om ervoor te zorgen dat trainers en deelnemers op een veilige manier kunnen werken met (brand)gevaarlijke stoffen. Het veiligheidsbeleid van Crisicom omvat instructiekaarten voor de gevaarlijke stoffen waarmee wordt gewerkt en een aantal algemene instructies voor trainers, medewerkers en deelnemers.

Jaarlijks organiseert Crisicom een BHV-training voor de bewoners van woongroep Amervoorde, een kleinschalige woongroep voor jongeren met een verstandelijke beperking.
Door de COVID-19 pandemie is het in 2021 wederom niet mogelijk geweest deze training te verzorgen.

Maatschappelijke betrokkenheid bij mensen met een verstandelijke beperking

Om onze papierstroom verder te beperken zetten wij continue stappen in het digitaliseren van processen. In het eerste kwartaal van 2020 zijn bijvoorbeeld alle papieren evaluatieformulieren vervangen door een online evaluatieproces. Doelstelling voor 2021 was de fysieke BHV pas te vervangen voor digitale certificaten. Dit is inmiddels gerealiseerd.
Voor 2022 is de doelstelling dat we de hoeveelheid lesboeken terug gaan brengen door deze lesstof aan te bieden middels e-learning.

Iedere cursist ontvangt na afloop een evaluatieformulier. (In 2020 circa 7.700) Door dit proces te digitaliseren hebben we in 2020 veel minder papier en toners gebruikt. Ook de terugkoppeling aan de klant bieden we online aan wat ook een flinke besparing aan papier en minder gebruik van toners heeft gevraagd. Door in 2021 ook de fysieke BHV pas te vervangen voor digitale certificaten beperken we de papierstroom en het gebruik van plastic nog verder.

Voor het in stand houden van de kennis en vaardigheden van (externe) trainers, verzorgt Crisicom jaarlijks - kosteloos maar verplicht om bij en voor Crisicom te trainen - de benodigde bij- en nascholing.
In 2021 heeft dit door de COVID-19 maatregelen en situatie niet plaats gevonden. In 2022 zijn deze nascholingen weer ingepland.

De (externe) trainers kunnen deze kennis en vaardigheden niet alleen inzetten voor Crisicom, maar ook voor andere opdrachtgevers.

Gekwalificeerd blijven en daardoor inzetbaar zijn voor trainingen en oefeningen en wij niet op zoek hoeven naar externe/nieuwe partijen.

Voor een aantal van onze klanten realiseren wij groepsvervoer per touringcar. Crisicom eist van de vervoerder dat alleen Euro-6 bussen worden ingezet. Deze zijn voorzien van de meest zuinige verbrandingsmotoren en rijden op CO2 saving diesel 100. Dit geeft 89% reductie op de CO2 uitstoot tov reguliere Diesel.

Het inzetten van euro-6 bussen geeft 89% reductie op de CO2 uitstoot t.o.v. reguliere Diesel.

Met Dag van de BHV, iedere 1e maandag van november, wordt de aandacht (van de niet-BHV'ers) gevraagd voor de inzet van de collega's die bedrijfshulpverlener zijn. Zij zetten zich tenslotte niet in voor zichzelf, maar juist voor de ander. Besef, waardering en support zijn sleutelwoorden voor deze Dag.
Binnen de deelnemende bedrijven, instellingen en organisaties worden deze Dag (ludieke) activiteiten ontplooid om de taken en verantwoordelijkheden (extra) onder de aandacht te brengen bij de niet-BHV'ers. Veelal wordt deze Dag aangegrepen om de BHV'ers in het zonnetje te zetten met een traktatie, presentje of anderszins. Per organisatie verschilt de aandacht: van een grote BHV-quiz, tot inzetdemonstraties (AED, brand blussen) tot feestelijkheden.

Dag van de BHV op maandag 1 november 2021 staat voor het 10e jaar op rij bij veel organisaties in het teken van besef, waardering en respect voor BHV.

Crisicom is de initiatiefnemer en organisator van de Dag van de BHV. Op maandag 5 november 2012 heeft de 1e landelijke Dag van de BHV plaatsgevonden. Direct na start is Dag van de BHV een succes getuige het aantal aangevraagde promotiepakketten: in 2012 3.350 stuks, in 2013 4.135 en in 2014 is het maximaal beschikbare aantal 5.000 verspreid (onder kleine maar ook (zeer) grote organisaties (multinationals, ministeries, (semi)overheid, ziekenhuizen, universiteiten, telecom etc.). De Verkiezing BHV'er van het Jaar maakt een belangrijk onderdeel uit van de Dag. Dag van de BHV is per juni 2017 een Stichting.
In 2017 is mede op verzoek van de deelnemers het mogelijk gemaakt om het gehele promotiepakket te downloaden. Het beschikbaar aantal drukwerkpakketten is derhalve teruggebracht van (voorheen) 5000 naar 3000 in 2017. In 2018 is het pakket geheel digitaal geworden en is er geheel geen drukwerk meer verstrekt.

Crisicom streeft naar een zo milieuvriendelijk mogelijke bedrijfsvoering. Dit heeft met name betrekking op het wagenpark, energieverbruik in het pand, afvalscheiding (papier bijv. wordt apart ingezameld en eens in de zoveel tijd neemt een chauffeur van Crisicom dit mee en brengt dit bij een goed doel) en het gebruik van biologisch afbreekbaar oefenschuim.
Daarnaast biedt Crisicom in haar restaurant biologische producten aan en biedt groepsvervoer aan voor bedrijven met veel deelnemers.

Met deze maatregelen reduceert Crisicom de negatieve impact op het milieu zoveel mogelijk.

Tijdens trainingen kan het voorkomen dat iemand onwel wordt, zich bezeert of op andere wijze verwondt. In dit geval: 1. deze situatie wordt middels het ongevalregistratieformulier vastgelegd.
2. De contactpersoon van de betreffende cursist wordt geïnformeerd door de Manager Operations en 3. er wordt nagebeld met het slachtoffer binnen 1 a 2 werkdagen. De geregistreerde ongevallen staan in het overzicht. 4. De aanleiding van het ongeval wordt onderzocht en, indien nodig, worden maatregelen getroffen om herhaling te voorkomen.

In 2020 is maar één incident geweest, die volgens protocol zijn afgehandeld. Dit is ruim onder de doelstelling van 1%. Deze situatie was niet te voorkomen door maatregelen.

Ieder ongeval wordt onderzocht om hier lessen uit te leren en preventieve maatregelen te implementeren om herhaling te voorkomen. Uiteindelijk garandeert dit de bedrijfscontinuïteit.

Na de verbouwing in 2020 is de RI&E geactualiseerd. De RI&E omschrijft de risico's met betrekking tot veiligheid en gezondheid, gerelateerd aan het bedrijf en gebouw waarin de activiteiten worden uitgevoerd.

De risico’s zijn geëvalueerd en geclassificeerd om prioriteiten aan te geven. De identificatie van veiligheid- en gezondheidsrisico’s vormen de basis voor het ontwikkelen van doelstellingen en het continue verbeteren van arbeidsomstandigheden. De aandachtspunten uit het plan van aanpak zijn binnen de organisatie uitgezet.

Crisicom traint conform de RIVM richtlijnen en het brancheprotocol om zo veilig te kunnen trainen en de kans op besmetting met het coronavirus tijdens een training of bezoek aan de locatie te minimaliseren.

Om ook gedurende Covid-19 op een veilige wijze te kunnen trainen hanteren wij de RIVM richtlijnen en het brancheprotocol: Veilig trainen voor BHV, EHBO en reanimatietrainingen. Het brancheprotocol geeft duidelijkheid over de wijze waarop we veilig en verantwoord trainen. Dit protocol is tot stand is gekomen in samenwerking met Het Rode Kruis, NIBHV, Het Oranje Kruis, de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) en een groot aantal opleiders waaronder Crisicom. Minimaal 48 voor aanvang van de training ontvangt de cursist een mail met de maatregelen en een gezondheidscheck. Voor de start van de training voert de docent nog een LMRA uit.

• Download TIM certificaat File Crisicom TIM 20221101 _Cert.pdf is available in online report.

Als opleidingsinstituut zijn wij gecertificeerd door de Nederlandse Reanimatie Raad voor het verzorgen van Reanimatietrainingen op het niveau BLS (volwassenen) en PBLS (baby en kind).

Geldig tot

Mar 31, 2023 Expired

• Download NRR recognition certificaat File NRR opleidingsorganisator.pdf is available in online report.

• FIRA verificatie MVO rapport File Crisicom Statement nov22.pdf is available in online report.

Als opleidingsinstituut zijn wij gecertificeerd door First Aid Network voor het verzorgen van EHBO en LRH trainingen.