Descripción |
MISIÓN DEL PUESTO Desarrollar acciones de sensibilización comunitarias y educativas que contribuyan a mitigar actitudes intolerantes o xenófobas y generar redes activas entre agentes sociales locales. Desarrollar espacios de encuentro por la convivencia entre la población autóctona y migrante para fortalecer el tejido social de la comunidad vecinal y educativa, el sentido de pertenencia y la convivencia intercultural. Formar referentes de mediación tanto en el ámbito educativo, incluyendo el universitario, como comunitario para favorecer la concienciación y en consecuencia la mejora de la convivencia en la comunidad FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Participación en la elaboración de actividades de difusión del programa. Creación de redes y contactos con actores clave del proyecto, garantizando de este modo, la viabilidad del mismo y el cumplimiento de objetivos. Elaboración de materiales formativos adaptados al perfil propio de cada grupo de participantes. Impartir capacitaciones a alumnos, profesionales del ámbito educativo, participantes del ámbito comunitario. Propiciar el diálogo y búsqueda de soluciones en los grupos de encuentro para la sostenibilidad del proyecto a largo plazo. Coordinación con entidades sociales, administraciones públicas y agentes clave en las diferentes localizaciones. Seguimiento de participantes del programa en las diferentes actividades propuestas. Elaboración de materiales de evaluación y uso continuado de los mismos. Apoyo en la elaboración de campañas de sensibilización. Promover la figura del voluntariado dentro de los grupos de encuentro y demás actividades propuestas en el programa. Apoyo en la elaboración de memorias de seguimiento y finales. |
Perfil/Requisitos |
Formación en mediación intercultural y trabajo comunitario con población migrante. Capacidad de análisis, iniciativa y planificación. Capacidad de comunicación interpersonal y de trabajo en equipo. Experiencia en el manejo de equipos de voluntarios. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 01/01/2022 |
Fecha finalización de la actividad | 31/12/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.