ATIVIDADES: Recrutamento e Seleção; Divulgação de vagas e captação de currículos; Alinhamento de perfil com gestores e requisitantes; Triagem, abordagem e mapeamento de profissionais; Entrevista de seleção e aplicação de testes; Elaboração de laudos e pareceres dos candidatos avaliados; Administração do processo de documentação para admissão; Realizar admissão via sistema; Agendamento e controle de exames admissionais; Integração e acompanhamento de novos colaboradores; Atualizar diariamente demandas; Administração dos processos de documentação junto aos clientes; Controlar e atualizar contas bancárias dos colaboradores; Auxilio nas atividades gerais do setor;Treinamento e desenvolvimento;Clima organizacional; Plano de carreira; campanhas motivacionais.
ESCOLARIDADE: Ensino Superior Administração de Empresas, Psicologia, RH ou cursos correlatos.