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De acordo com o Glassdoor, 84% das pessoas consideram deixar o emprego atual e migrar para uma companhia com excelente reputação de mercado?
Por isso, é muito importante que as pessoas tenham uma percepção positiva da sua empresa como local de trabalho. E isso deve começar antes mesmo do processo de recrutamento e seleção,
com uma estratégia consistente de employer branding!
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| Ao desenvolver uma estratégia de
Employer Branding consistente com nosso time de especialistas, você pode garantir:
⚪ relacionamento mais próximo
⚪ fortalecimento da sua marca empregadora
⚪ mais relevância no mercado
⚪ mais engajamento durante o processo seletivo
⚪ maior engajamento entre profissionais da sua organização
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Contamos com uma agência in-house que cuida do planejamento às ações de atração para que a sua marca alcance os talentos mais aderentes à sua cultura e, claro, às suas oportunidades.
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Fortaleça sua marca e encontre os melhores talentos para a sua empresa.
Conte com a Cia de Talentos!
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