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UNIDADE:
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INFORMAÇÕES FORNECIDAS PELA CHEFIA
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Qual o perfil dos agentes públicos que possuem essa necessidade de desenvolvimento?Quantos agentes públicos possuem essa necessidade de desenvolvimento em cada unidade federativa?O que NÃO SE SABE FAZER ou NÃO SER hoje que acarreta um desempenho inferior ao esperado?O que pode ser feito para ajudar a resolver esse problema de desempenho?Para resolver esse problema, é preciso aprender algo. Qual o tema geral e o recorte de interesse desse conteúdo que precisa ser aprendido?Insira o recorte do tema de interesse deste conteúdoQue nível de esforço de aprendizagem em relação a esse conteúdo é preciso para se resolver este problema de desempenho?Uma vez que se tenha aprendido o que se precisa, qual capacidade será desenvolvida? Tendo aprendido o que se precisava e alcançado o desempenho esperado, que resultado isso trará para a organização? O que precisa ser aprendido é:O resultado organizacional a ser alcançado é:Considerando esta necessidade e todas as demais necessidades da minha equipe, considero que esta necessidade:Essa necessidade de desenvolvimento é recorrente e comum à múltiplas unidades internas da organização (transversal):Qual seria a solução possível para resolver essa necessidade de desenvolvimento:Registre aqui outras informações que auxilie sua organização no planejamento desta necessidade:
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